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Feedback: Chave para o Sucesso

Authored by Marcos Ogliari

Life Project

11th Grade

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Feedback: Chave para o Sucesso
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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a principal função do feedback no ambiente profissional?

Criticar o desempenho dos colegas

Promover o crescimento e desenvolvimento

Aumentar a competitividade entre os funcionários

Reforçar a hierarquia no local de trabalho

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como o feedback pode contribuir para o crescimento pessoal?

Ao ignorar as áreas de melhoria

Ao fornecer insights sobre pontos fortes e fracos

Ao focar apenas nos erros cometidos

Ao evitar discussões sobre desempenho

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é uma característica de um feedback eficaz?

Ser vago e genérico

Ser específico e construtivo

Ser apenas negativo

Ser dado esporadicamente

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Por que é importante receber feedback regularmente?

Para manter a incerteza sobre o desempenho

Para ajustar e melhorar continuamente

Para evitar mudanças no comportamento

Para satisfazer formalidades organizacionais

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o papel do feedback na comunicação interpessoal?

Criar barreiras de comunicação

Facilitar a compreensão mútua

Aumentar os conflitos

Reduzir a confiança entre as partes

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a melhor maneira de dar feedback negativo?

Em público, para que todos aprendam

De forma privada e respeitosa

Ignorando o problema

Com sarcasmo para aliviar a tensão

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como o feedback pode influenciar a motivação de um indivíduo?

Desmotivando ao focar apenas em críticas

Motivando ao reconhecer esforços e conquistas

Não tem impacto na motivação

Apenas motiva se for positivo

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