Менеджмент 14

Что такое управление персоналом?

• Метод оценки производительности

• Процесс увольнения сотрудников

• Система финансового учета

• Система стратегических и тактических мер

Какова одна из основных целей управления персоналом?

• Снижение текучести кадров

• Увеличение текучести кадров

• Сокращение рабочего времени

• Увеличение зарплат

Какой элемент системы управления человеческими ресурсами включает в себя подбор и адаптацию персонала?

• Управление производительностью

• Мотивация и вознаграждение

• Обучение и развитие

• Подбор и адаптация персонала

Какой принцип эффективного управления подразумевает открытость и доверие?

• Гибкость в методах управления

• Четкость задач и ожиданий

• Учет индивидуальных особенностей сотрудников

• Открытость и доверие

Какой метод повышения квалификации включает в себя внутренние тренинги?

• Ротация и проекты

• Внутренние тренинги и семинары

• Коучинг

• Онлайн-курсы

Какова роль корпоративной культуры в управлении персоналом?

• Создание ценностей и норм

• Сокращение рабочего времени

• Увеличение текучести кадров

• Увеличение прибыли компании

Какой современный тренд в HR связан с использованием технологий?

• Автоматизация рутинных HR-процессов

• Увеличение рабочего времени

• Сокращение числа сотрудников

• Увеличение текучести кадров

Какой подход к работе подразумевает гибкие формы занятости?

• Иерархический подход

• Традиционный подход

• Проектный подход

• Финансовый подход

Какой аспект фокуса на эмоциональном интеллекте важен для сотрудников?

• Развитие лидерских качеств

• Сокращение рабочего времени

• Увеличение зарплат

• Снижение текучести кадров

Какой элемент управления производительностью включает в себя регулярную обратную связь?

• Адаптация новых сотрудников

• Постановка целей

• Разработка системы вознаграждений

• Подбор и адаптация персонала