Quiz jabatan pranata sdma 4

Apa yang dimaksud dengan kegiatan penunjang dalam kenaikan pangkat bagi Pranata SDM Aparatur?

• Penghargaan dan ijazah

• Pelaksanaan tugas tambahan yang mendukung Jabatan Fungsional

• Penilaian kerja tahunan

• Kegiatan penunjang wajib seperti pelatihan

• Pencapaian target kerja sesuai SKP

Kegiatan penunjang dalam kenaikan pangkat dapat memberikan kumulatif Angka Kredit paling tinggi sebesar:

• 10% dari Angka Kredit yang dipersyaratkan

• 15% dari Angka Kredit yang dipersyaratkan

• 20% dari Angka Kredit yang dipersyaratkan

• 25% dari Angka Kredit yang dipersyaratkan

• 30% dari Angka Kredit yang dipersyaratkan

Untuk kenaikan jenjang jabatan, kegiatan pengembangan profesi yang dapat dilaksanakan meliputi semua hal berikut, kecuali:

• Perolehan ijazah/gelar pendidikan formal sesuai bidang tugas

• Penyusunan karya tulis/karya ilmiah di bidang tugas jabatan

• Pengalaman kerja di luar bidang jabatan fungsional

• Penyusunan standar/pedoman di bidang tugas jabatan

• Pengembangan kompetensi di bidang tugas jabatan

Dalam penyusunan karya tulis/karya ilmiah oleh Pranata SDM Aparatur, apabila terdiri atas 2 orang penulis, pembagian Angka Kredit adalah:

• 60% untuk penulis utama, 40% untuk penulis pembantu

• 50% untuk masing-masing penulis

• 75% untuk penulis utama, 25% untuk penulis pembantu

• 40% untuk penulis utama, 60% untuk penulis pembantu

• 70% untuk penulis utama, 30% untuk penulis pembantu

Jika karya tulis/karya ilmiah terdiri atas 3 orang penulis, maka pembagian Angka Kredit adalah:

• 60% untuk penulis utama dan 40% untuk dua penulis pembantu

• 50% untuk penulis utama dan masing-masing 25% untuk penulis pembantu

• 70% untuk penulis utama dan 10% untuk masing-masing penulis pembantu

• 30% untuk penulis utama dan 30% untuk masing-masing penulis pembantu

• 40% untuk penulis utama dan 60% untuk penulis pembantu

Pranata SDM Aparatur yang membuat karya tulis/karya ilmiah bersama dengan lebih dari 4 orang penulis akan memperoleh Angka Kredit dengan ketentuan:

• Angka Kredit dibagi sama rata antara semua penulis

• 50% untuk penulis utama, 50% untuk penulis lainnya

• Pembagian Angka Kredit berdasarkan tingkat kontribusi setiap penulis

• Angka Kredit dibagi dengan proporsi yang ditentukan oleh instansi

• Angka Kredit dibagi 40% untuk penulis utama, 20% untuk setiap penulis pembantu

Jika target Angka Kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat atau jabatan tidak tercapai, Pranata SDM Aparatur akan:

• Tetap mendapatkan kenaikan pangkat

• Tidak diberikan kenaikan pangkat atau jabatan

• Mendapatkan penilaian ulang dalam 6 bulan

• Diberikan kenaikan pangkat dengan syarat lainnya

• Mendapatkan sanksi administratif

Apabila Pranata SDM Aparatur memiliki Angka Kredit melebihi yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat, maka kelebihan Angka Kredit tersebut:

• Dapat digunakan untuk kenaikan pangkat pada jenjang jabatan yang sama

• Tidak dapat digunakan untuk kenaikan pangkat pada jenjang jabatan berikutnya

• Dapat digunakan untuk kenaikan jabatan tetapi bukan untuk kenaikan pangkat

• Dapat diperhitungkan untuk kenaikan pangkat pada jenjang yang lebih tinggi

• Dapat dikumpulkan untuk kenaikan pangkat pada tahun berikutnya

Apa yang harus dilakukan oleh Pranata SDM Aparatur untuk kenaikan jenjang jabatan?

• Meningkatkan kinerja dalam setiap SKP

• Melaksanakan kegiatan pengembangan profesi seperti penyu

Apa yang harus dilakukan oleh Pranata SDM Aparatur untuk kenaikan jenjang jabatan?

• Meningkatkan kinerja dalam setiap SKP

• Melaksanakan kegiatan pengembangan profesi seperti penyusunan karya tulis

• Hanya memenuhi Angka Kredit yang disyaratkan

• Mengikuti pelatihan yang ditentukan oleh instansi pembina

• Menyelesaikan tugas jabatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku