FInal PMP

FInal PMP

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Evaluasi Pembelajaran

Evaluasi Pembelajaran

University

20 Qs

Kuis Hakikat dan Kinerja Guru

Kuis Hakikat dan Kinerja Guru

University

20 Qs

UTS MK PERENCANAAN PEMBELAJARAN

UTS MK PERENCANAAN PEMBELAJARAN

University

20 Qs

Kepemimpinan Pendidikan

Kepemimpinan Pendidikan

University

16 Qs

Supervisi Pendidikan

Supervisi Pendidikan

University

15 Qs

pelatihan PPKB

pelatihan PPKB

University

20 Qs

SUPERVISI

SUPERVISI

University

20 Qs

Kuis-Manajemen Pendidikan

Kuis-Manajemen Pendidikan

University

20 Qs

FInal PMP

FInal PMP

Assessment

Quiz

Education

University

Easy

Created by

Muhjam Kamza

Used 5+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Dalam visi pendidikan masa depan yang seimbang antara teknologi dan nilai-nilai kemanusiaan, langkah apa yang paling penting untuk diambil?

Menyediakan semua teknologi terkini tanpa pelatihan

Mengedepankan nilai-nilai moral dan etika dalam kurikulum

Fokus pada pengujian berbasis teknologi tanpa mempertimbangkan nilai

Mengurangi interaksi sosial untuk meningkatkan efisiensi belajar

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Model kolaborasi mana yang dianggap paling efektif antara sekolah, industri, dan masyarakat?

Kolaborasi yang hanya melibatkan pihak industri

Kemitraan yang melibatkan siswa dalam setiap proyek

Kerja sama yang tidak melibatkan orang tua

Kolaborasi tanpa komitmen dari semua pihak

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Keterampilan kunci apa yang paling dibutuhkan oleh pemimpin pendidikan untuk mempersiapkan siswa menghadapi tantangan dunia kerja?

Keterampilan teknis

Kemampuan berpikir kritis dan keterampilan sosial

Pengetahuan akademis

Ketergantungan pada alat dan teknologi

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Dalam evaluasi kinerja di sekolah, manajer pendidikan perlu mempertimbangkan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja guru. Faktor yang paling signifikan dalam menentukan kinerja guru adalah:

Pengalaman mengajar

Pendidikan formal

Kemampuan mengajar

Motivasi dan komitmen

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Dalam evaluasi kinerja, manajer pendidikan perlu menggunakan metode yang efektif untuk mengukur kinerja guru. Metode yang paling efektif adalah:

Evaluasi kinerja berbasis kuantitatif

Evaluasi kinerja berbasis kualitatif

Evaluasi kinerja berbasis campuran

Evaluasi kinerja berbasis teknologi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Dalam evaluasi kinerja, manajer pendidikan perlu mempertimbangkan prinsip-prinsip yang tepat untuk meningkatkan kinerja guru. Prinsip yang paling penting adalah:

Prinsip keadilan

Prinsip transparansi

Prinsip akuntabilitas

Prinsip pengembangan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Dalam konteks manajemen pendidikan, kepemimpinan yang responsif sangat penting untuk memastikan bahwa semua siswa mendapatkan akses yang adil dan berkualitas terhadap pendidikan. Salah satu karakteristik utama dari kepemimpinan yang responsif adalah:

Mengutamakan efisiensi administratif

Mengadopsi pendekatan top-down dalam pengambilan keputusan

Memperhatikan dan merespons kebutuhan individu siswa dan komunitas sekolah

Fokus pada peningkatan standar akademik semata

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?