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Organiser une réunion

Authored by Jean-Christophe SEBEDIO

Financial Education

1st Grade

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Qu'est-ce qu'un ordre du jour ?

Un ordre du jour est une liste des participants à une réunion.

Un ordre du jour est un document légal pour les assemblées publiques.

Un ordre du jour est un résumé des décisions prises lors d'une réunion.

Un ordre du jour est une liste des sujets à traiter lors d'une réunion.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Pourquoi est-il important de préparer un ordre du jour ?

Il est important de préparer un ordre du jour pour structurer la réunion et optimiser son efficacité.

Pour permettre à chacun de parler sans interruption.

Pour respecter le temps de chaque participant.

Pour éviter les discussions inutiles.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Que doit-on inclure dans l'ordre du jour ?

Points principaux, objectifs, intervenants, temps alloué, questions à traiter.

Budget prévisionnel

Historique des réunions précédentes

Lieu de la réunion

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Comment choisir les sujets à discuter ?

Discutez uniquement des sujets populaires sur les réseaux sociaux.

Choisissez des sujets au hasard sans réflexion.

Sélectionnez des sujets basés sur vos préférences personnelles.

Identifiez les intérêts du public et les tendances actuelles.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Qui doit recevoir l'ordre du jour avant la réunion ?

Le président de la réunion

Les participants à la réunion

Les observateurs externes

Le secrétaire de la réunion

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Comment peut-on s'assurer que l'ordre du jour est respecté ?

Ne pas établir de règles de participation.

Laisser le sujet évoluer sans contrôle.

Désigner un modérateur et établir des délais clairs.

Ignorer les interventions des participants.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Que faire si un sujet prend trop de temps ?

Demander à quelqu'un d'autre de le faire à votre place.

Diviser le sujet en sous-sujets et fixer des limites de temps.

Ignorer le sujet et passer à autre chose.

Travailler sans pause jusqu'à ce que le sujet soit terminé.

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