
Formalité d'embauche
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Yannick JOTHAM
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15 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
1. Quels sont les types principaux de contrats de travail en France ?
CDI, CDD, et CTT
CDI, CDD, et contrat bénévole
CDI, CTT, et contrat saisonnier
CDI, CDD, et contrat précaire
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle est la durée légale hebdomadaire du travail en France ?
39 heures
35 heures
30 heures
40 heures
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle est la particularité d’un CDI à temps plein concernant sa forme ?
Il doit être obligatoirement écrit
Il peut être verbal, sauf accord collectif exigeant un écrit
Il n’existe pas sans un écrit formel
Il doit inclure une clause de mobilité
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Que signifie "CTT" ?
Contrat temporaire technique
Contrat à temps temporaire
Contrat terrain temporaire
Contrat de travail temporaire
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelles sont les mentions obligatoires dans un contrat de travail ?
Nom et prénom, salaire, type de contrat
Poste, salaire, durée de travail, et clause de confidentialité
Identité des parties, nature du contrat, lieu de travail, rémunération
Durée de travail, adresse personnelle, et clauses spécifiques
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle est la durée maximale de la période d’essai pour un cadre en CDI ?
2 mois
3 mois
4 mois
6 mois
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En cas de renouvellement d’un CDD, quelle condition est impérative ?
Le renouvellement doit être signé après la fin du contrat initial
Le salarié doit accepter par écrit avant la fin du contrat initial
Aucun avenant n’est nécessaire
Le contrat ne peut jamais être renouvelé
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