สอบย่อยหน่วยที่ 3 กฎหมายประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน

กฎหมายฉบับใดที่เป็นกฎหมายหลักเกี่ยวกับประกันสังคมในประเทศไทย?

• พระราชบัญญัติแรงงาน พ.ศ. 2518

• พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533

• พระราชบัญญัติสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545

• พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537

สำนักงานประกันสังคมอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของหน่วยงานใด?

• กระทรวงแรงงาน

• กระทรวงสาธารณสุข

• กระทรวงการคลัง

• กระทรวงมหาดไทย

หลักการสำคัญของระบบประกันสังคมคืออะไร

• การคุ้มครองสุขภาพเท่านั้น

• การลดภาษีสำหรับนายจ้าง

• การเพิ่มรายได้ให้รัฐ

• การแบ่งเบาภาระทางเศรษฐกิจผ่านเงินสมทบจากทุกฝ่าย

การขอรับเงินชราภาพต้องมีอายุอย่างน้อยกี่ปี

• 55 ปี

• 60 ปี

• 65 ปี

• 70 ปี

ลูกจ้างที่ทำงานในสถานประกอบการต้องมีอายุขั้นต่ำเท่าใดจึงจะเข้าข่ายประกันสังคมมาตรา 33

• ไม่ต่ำกว่า 15 ปี

• 18 ปี

• 20 ปี

• ไม่มีข้อกำหนดเรื่องอายุขั้นต่ำ

การประกันสังคมมาตรา 39 เหมาะสำหรับผู้ประกันตนประเภทใด?

• ลูกจ้างในสถานประกอบการ

• ผู้ที่เคยเป็นลูกจ้างและลาออกจากงาน

• ผู้ประกอบอาชีพอิสระ

• นักเรียน

สิทธิการรับเงินกรณีเจ็บป่วยจะครอบคลุมการรักษาในสถานพยาบาลแบบใด?

• โรงพยาบาลตามที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด

• โรงพยาบาลใดก็ได้

• คลินิกเอกชนทุกแห่ง

• เฉพาะโรงพยาบาลรัฐ

นายจ้างที่ไม่ส่งเงินสมทบประกันสังคมของลูกจ้างตามกฎหมายจะมีโทษอย่างไร?

• ปรับไม่เกิน 20,000 บาท

• จำคุกไม่เกิน 6 เดือน

• ทั้งปรับและจำคุก

• ถูกเพิกถอนใบอนุญาตการประกอบการ

การว่างงานที่ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับเงินชดเชยจะต้องเป็นไปตามเงื่อนไขใด

• ถูกเลิกจ้างหรือออกจากงานโดยสมัครใจ

• ว่างงานเกิน 30 วัน

• ถูกเลิกจ้างหรือว่างงานเพราะเหตุสุดวิสัย

• ไม่มีเงื่อนไข

ลูกจ้างได้รับเงินเดือน 12,000 บาท ต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมเท่าใดในแต่ละเดือน?

• 500 บาท

• 600 บาท

• 700 บาท

• 1,000 บาท