Ética Profesional Docente 6A

¿Qué concepto es fundamental para el desarrollo profesional del docente?

• Actitud de constante aprendizaje

• La remuneración económica

• La estabilidad laboral

• La evaluación externa

¿Cuál de las siguientes influencias afecta la transición en la vida profesional del docente?

• Factores internos y externos

• Exclusivamente los factores internos

• La presión de los alumnos

• La cantidad de horas de clase

¿Qué tipo de cambios sociales afectan el desarrollo profesional docente?

• Cambios sociales y curriculares

• Cambios exclusivamente curriculares

• Cambios en las políticas educativas

• Cambios tecnológicos únicamente

¿Cuál es un factor institucional que promueve el desarrollo profesional docente?

• Apoyo institucional y formación continua

• Condiciones laborales precarias

• Falta de recursos en el aula

• La rigidez organizacional

¿Qué factor personal puede inhibir el desarrollo profesional del docente?

• Problemas de salud física o psíquica

• Alta autoestima

• Reconocimiento en el aula

• Participación en proyectos innovadores

¿Qué aspecto social y curricular impulsa el desarrollo profesional docente?

• Comprensión del sentido social de la educación

• Desajuste entre modelos curriculares y la realidad educativa

• Condiciones laborales precarias

• Falta de motivación personal

¿Qué inhibidor está relacionado con los cambios sociales y curriculares en la educación?

• Desconocimiento del sentido social de la educación

• Reconocimiento profesional

• Formación continua

• Integración de tecnologías educativas

¿Cuál es una de las principales fuentes externas de motivación para los docentes?

• Reconocimiento social y sueldo

• Vocación y desarrollo profesional

• La participación en proyectos educativos

• La formación continua

¿Qué factor institucional puede inhibir el desarrollo profesional de los docentes?

• Tradición y resistencia al cambio

• Apoyo a la innovación

• Recursos adecuados para la enseñanza

• Estabilidad laboral

¿Qué estrategia puede favorecer la motivación docente en el trabajo?

• Autosatisfacción por el trabajo bien hecho

• Falta de interacción con colegas

• Resistencia al cambio pedagógico

• Falta de apoyo institucional