Kuis Ketenagakerjaan

Apa yang dimaksud dengan tenaga kerja ...

• Semua orang yang bekerja di sektor formal

• Semua penduduk yang bekerja di bidang tertentu

• Penduduk usia kerja (15–64 tahun) yang mampu melakukan pekerjaan

• Penduduk yang sedang mencari pekerjaan saja

Berikut ini yang termasuk angkatan kerja adalah...

• Mahasiswa yang sedang menyelesaikan studi

• Ibu rumah tangga yang tidak bekerja

• Pekerja paruh waktu dan pengangguran terbuka

• Anak usia 10 tahun yang membantu orang tua bekerja

Seseorang yang bekerja kurang dari jam kerja normal disebut...

• Pengangguran terbuka

• Pengangguran terselubung

• Setengah pengangguran

•  Pengangguran struktural

Ciri utama pengangguran struktural adalah...

• Terjadi karena perubahan musim

• Disebabkan oleh kemajuan teknologi

• Diakibatkan oleh keterbatasan lapangan pekerjaan

• Berhubungan dengan rendahnya upah

Masalah pengangguran dapat memengaruhi ekonomi karena...

• Meningkatkan produktivitas tenaga kerja

• Mengurangi daya beli masyarakat

• Mendorong peningkatan investasi

• Mempercepat laju pembangunan ekonomi

Sistem pembayaran upah berdasarkan waktu kerja disebut...

• Upah harian

• Upah mingguan

• Upah borongan

• Upah satuan

Upah minimum regional (UMR) ditetapkan untuk...

• Menurunkan tingkat kemiskinan

• Melindungi pekerja dari eksploitasi

• Meningkatkan investasi asing

• Menstabilkan harga barang dan jasa

Sistem upah borongan memiliki kelebihan berupa...

• Memberikan kepastian jumlah penghasilan

• Meningkatkan motivasi untuk menyelesaikan pekerjaan cepat

• Memastikan kesejahteraan pekerja

• Menjamin kepastian waktu kerja

Kelemahan utama sistem upah harian adalah...

• Tidak adanya jaminan kesejahteraan pekerja

• Membuat pekerja bekerja terlalu cepat

• Menyebabkan konflik antar pekerja

• Mengurangi produktivitas pekerja

Kriteria utama dalam menentukan upah minimum adalah...

• Tingkat pendidikan pekerja

• Jumlah kebutuhan hidup layak (KHL)

• Jenis pekerjaan yang dilakukan

• Lokasi perusahaan