ktpl

Xét về mặt quan hệ lao động, người lao động tham gia tuyển dụng lao động trong thông tin trên đóng vai trò là

• cầu về sức lao động.

• cung về sức lao động.

• người môi giới sức lao động.

• người kinh doanh sức lao động.

Một trong những lợi thế nội tại giúp cá nhân tạo ý tưởng kinh doanh đó là

• địa điểm cư trú.

• sự cạnh tranh đối thủ.

• sự đam mê.

• địa điểm kinh doanh.

Thực hiện tốt đạo đức trong kinh doanh không thể hiện ở việc các chủ thể kinh tế thường xuyên

• trung thực trong sản xuất.

• bảo vệ lợi ích khách hàng.

• xâm phạm lợi ích khách hàng.

• giữ chữ tín với khách hàng.

Tính thời đại trong văn hóa tiêu dùng của người Việt Nam được hiểu là: người tiêu dùng

• có thói quen tiêu dùng phù hợp với sự phát triển của thời đại.

• hướng tới các giá trị tốt đẹp, chân, thiện, mĩ.

• cân nhắc, lựa chọn sản phẩm phù hợp với nhu cầu của bản thân.

• có sự kế thừa truyền thống, bản sắc văn hóa dân tộc.

Anh T có năng lực lập kế hoạch kinh doanh, biết tổ chức nguồn lực, phối hợp công việc nhịp nhàng để đội ngũ nhân lực phát huy hết hiệu quả, tính sáng tạo trong kinh doanh, nhận định trên nói về phẩm chất năng lực nào dưới đây?

Evaluate responses using AI:

OFF

Hức nguồn lực, phối hợp công việc nhịp nhàng để đội ngũ nhân lực phát huy hết hiệu quả, tính sáng tạo trong kinh doanh, nhận định trên nói về phẩm chất năng lực nào dưới đây?

• Năng lực tổ chức, lãnh đạo.

• Năng lực phân tích, sáng tạo.

• Năng lực nắm bắt cơ hội.

• Năng lực trách nhiệm xã hội.

Tiêu dùng đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng với giá cả phù hợp với thu nhập của họ là tính gì?

• Tính thời đại

• Tính giá trị

• Tính hợp lý

• Tính kế thừa

Nội dung nào dưới đây phản ánh đúng vai trò của đạo đức kinh doanh?

• Làm mất lòng tin của khách hàng đối với doanh nghiệp.

• Thúc đẩy sự phát triển vững mạnh của kinh tế quốc gia.

• Hạn chế sự hợp tác và đầu tư giữa các chủ thể kinh doanh.

• Điều chỉnh hành vi của các chủ thể theo hướng tiêu cực.

Văn hoá tiêu dùng là nét đẹp trong thói quen, tập quán tiêu dùng của cá nhân, cộng đồng hình thành, phát triển theo thời gian và biểu hiện qua

• hiệu quả sản xuất.

• đối thủ cạnh tranh.

• hành vi tiêu dùng.

• thủ đoạn phi pháp.

Năm 2021, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của Việt Nam đạt 50,6 triệu người. Trong đó, lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế là 49,1 triệu người. Tỉ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động trong độ tuổi ước tính là 3,20%, tỉ lệ thiếu việc làm của lao động trong độ tuổi là 3,10%. Theo quy định của pháp luật, người lao động ở Việt Nam phải có độ tuổi tối thiểu là từ bao nhiêu tuổi trở lên?

• 17 tuổi.

• 15 tuổi.

• 16 tuổi.

• 18 tuổi.