Câu hỏi về BHXH và chế độ thai sản

Chị An Nhiên đóng BHXH liên tục từ 03/2018. Ngày 19/09/2021 chị nhận nuôi con nuôi (con nuôi sinh ngày 10/09/2021). Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của chị:

• 10/09/2021 – 09/03/2022

• 19/09/2021 – 09/03/2022

• 19/09/2021 – 10/03/2022

• 10/09/2021 – 10/3/2022

Mức hưởng nghỉ ốm đau thông thường (không phải do mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần trị dài ngày) là:

• Bằng 65% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

• Bằng 55% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

• Bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

• Bằng 50% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

Căn cứ xác định thời gian hưởng trợ cấp BHXH khi con bị ốm là:

• Thời gian tham gia BHXH.

• Điều kiện làm việc

• Độ tuổi của con.

• Giới tính của con.

Tiền lương tháng đóng BHXH đối với người lao động hưởng lương theo thang, bảng lương nhà nước là:

• Tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có)

• Tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp độc hại, phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)

• Tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp thu hút, phụ cấp chức vụ (nếu có)

• Tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp chuyên cần (nếu có)

Chị Trịnh Hằng đóng BHXH liên tục từ 05/2013. Chị nghỉ sinh con từ ngày 14/9/2021. Diễn biến tiền lương trước nghỉ của chị như sau

:- 06/2020 -05/2021: Mức lương 7,000,000 đồng, Phụ cấp chức vụ 500,000 đồng

-Từ 06/2021: Mức lương 8,000,000 đồng, phụ cấp chức vụ 500,000 đồng.

Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng liền kề trước

khi sinh của chị là:

• 7,833,333 đồng

• 7,500,000 đồng

• 8,000,000 đồng

• 8,166,666 đồng.

Bà Hà đang tham gia BHXH bắt buộc, bị ốm đau phải nghỉ việc điều trị do mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày từ ngày 28/03/2021 đến ngày 05/06/2021. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau của bà Hà được xác định để tính mức trợ cấp ốm đau là

• 02 tháng 09 ngày.

• 02 tháng 10 ngày.

• 02 tháng 07 ngày.

• 02 tháng 08 ngày.

Thời gian hưởng chế độ tối đa khi con dưới 3 tuổi ốm đau trong một năm cho mỗi con:

• 15 ngày làm việc

• 25 ngày làm việc

• 20 ngày làm việc

• 10 ngày làm việc

Để đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, lao động nữ sinh con phải có thời gian đóng BHXH như sau:

• Từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con

• Từ đủ 12 tháng trở lên

• Từ 06 tháng trở lên

• Từ đủ 03 tháng trở lên

Thân nhân người lao động chết do tai nạn lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động một lần là:

• 10 lần mức lương cơ sở.

• 46 lần mức lương cơ sở.

• 2 lần mức lương cơ sở.

• 36 lần mức lương cơ sở.

Trợ cấp một lần khi sinh con được tính dựa trên:

• Tiền lương đóng BHXH tháng trước khi sinh

• Lương tối thiểu vùng tại tháng sinh con

• Tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề trước sinh.

• Lương cơ sở tại tháng sinh con