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Culturas Andinas, Principios vitales de organización

Authored by NORMA CECILIA SANTOS VILA

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Culturas Andinas, Principios vitales de organización
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué es la reciprocidad en el Tahuantinsuyo?

La reciprocidad es un sistema de intercambio equitativo de bienes y servicios en el Tahuantinsuyo.

La reciprocidad es un tipo de moneda utilizada en el Tahuantinsuyo.

La reciprocidad es un sistema de impuestos en el Tahuantinsuyo.

La reciprocidad se refiere a la guerra entre tribus en el Tahuantinsuyo.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuáles son las dos formas de reciprocidad mencionadas?

Reciprocidad general y reciprocidad equilibrada

Reciprocidad inmediata y reciprocidad diferida

Reciprocidad simétrica y reciprocidad asimétrica

Reciprocidad parcial y reciprocidad total

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Define la reciprocidad simétrica.

La reciprocidad simétrica se refiere a un principio unidireccional.

La reciprocidad simétrica implica que solo una parte realiza acciones de reciprocidad.

La reciprocidad simétrica es un concepto que no tiene relación con las interacciones humanas.

La reciprocidad simétrica es un principio donde las acciones de reciprocidad son mutuas entre dos individuos.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué es el ayni?

El ayni es un sistema de trabajo comunitario basado en la reciprocidad.

El ayni es una forma de arte culinario.

El ayni es un tipo de danza tradicional.

El ayni es un sistema de gobierno autoritario.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cómo se caracteriza la economía inca?

La economía inca era industrial y basada en la manufactura.

La economía inca dependía exclusivamente del comercio internacional.

La economía inca era agraria, comunal y basada en el trueque.

La economía inca era individualista y no utilizaba el trueque.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué es la mita y cómo se relaciona con la reciprocidad asimétrica?

La mita es un sistema de comercio justo entre indígenas y colonizadores.

La mita es un tipo de celebración indígena que promueve la igualdad.

La mita es un sistema de educación que beneficia a los trabajadores indígenas.

La mita es un sistema de trabajo forzado que se relaciona con la reciprocidad asimétrica al beneficiar desproporcionadamente a los colonizadores en detrimento de los trabajadores indígenas.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué tipo de trabajo representa la minga?

Trabajo individual aislado.

Trabajo comunitario colaborativo.

Trabajo remunerado en empresas.

Trabajo de voluntariado sin colaboración.

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