
Protocolos y Normas en Soporte Técnico
Authored by cristal rojas inoa
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15 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Qué son los protocolos?
Conjuntos de reglas para la comunicación entre sistemas.
Conjuntos de normas para la seguridad de datos.
Instrucciones para la instalación de software.
Métodos de programación en lenguajes específicos.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Cuál es la función de las normas?
Aumentar la confusión en la sociedad.
Eliminar la libertad individual.
Fomentar el caos y la desorganización.
Regular el comportamiento y promover el orden en la sociedad.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Cómo deben ser recibidas las solicitudes de soporte?
Las solicitudes de soporte deben ser ignoradas.
Las solicitudes de soporte deben ser respondidas de manera informal.
Las solicitudes de soporte deben ser tratadas con desinterés.
Las solicitudes de soporte deben ser recibidas de manera profesional y eficiente.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Qué es un protocolo de seguridad informática?
Un software para gestionar redes informáticas.
Un tipo de virus informático.
Un dispositivo de almacenamiento externo.
Un conjunto de reglas y procedimientos para proteger la información y sistemas informáticos.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Por qué son importantes las normas en una organización?
Las normas son esenciales para garantizar el orden, la coherencia y la seguridad en una organización.
Las normas son una forma de controlar a los empleados.
Las normas solo benefician a la alta dirección.
Las normas son innecesarias y complican el trabajo.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Qué tipo de solicitudes se pueden recibir en soporte técnico?
Consultas sobre facturación
Problemas de hardware, software, configuración, acceso a cuentas, errores de sistema y consultas sobre productos.
Sugerencias de marketing
Reclamaciones de servicio al cliente
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Qué se espera de un comportamiento ético en el trabajo?
Priorizar el beneficio personal sobre el trabajo en equipo.
Ignorar las normas y políticas de la empresa.
Actuar con integridad, honestidad y responsabilidad.
Actuar de manera egoísta y manipuladora.
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