Preguntas sobre el mercado laboral

¿Qué es el mercado laboral?

• El lugar donde se venden bienes y servicios.

• El punto de encuentro entre quienes ofrecen y demandan empleo.

• Una institución gubernamental encargada del empleo.

• Un sistema de pago de salarios.

¿Cuáles son características actuales de las relaciones laborales?

• Contratos permanentes, jornada fija y estabilidad laboral.

• Contratos temporales, flexibilidad horaria y periodos de paro.

• Contratos orales, jornadas largas y altos salarios.

• Contratos sin regulación, jornadas ilimitadas y sin periodos de paro.

¿Qué tipo de empleo se caracteriza por la libertad y flexibilidad?

• Empleo por cuenta ajena en empresa privada.

• Empleo por cuenta ajena en empresa pública.

• Empleo por cuenta propia.

• Empleo temporal por agencia.

¿Cuál es una ventaja del empleo por cuenta propia?

• Mayor seguridad laboral.

• Libertad y flexibilidad.

• No asumir riesgos.

• Contratos garantizados por el Estado.

¿Qué implica el empleo en la Administración Pública?

• Crear una empresa propia.

• Asumir todos los riesgos de inversión.

• Acceso mediante oposiciones, concurso o concurso-oposición.

• Contratación directa sin procesos de selección.

¿Qué son las oposiciones?

• Un sistema para despedir empleados de la administración pública.

• Una evaluación que mide habilidades prácticas en empresas privadas.

• Un examen para acceder a puestos en la Administración Pública.

• Una entrevista de trabajo en empresas públicas.

¿Qué caracteriza a un trabajador por cuenta ajena?

• Asume riesgos de inversión.

• Trabaja para otra persona o empresa a cambio de una retribución.

• Es dueño de una empresa.

• No recibe beneficios laborales.

¿Qué efecto tiene la revolución digital en el empleo?

• Solo destruye puestos de trabajo.

• No afecta a la creación de empleo.

• Destruye algunos empleos y crea otros nuevos.

• Incrementa únicamente la jornada laboral.

¿Qué tipo de contrato puede ofrecer la Administración Pública?

• Contratos indefinidos únicamente.

• Contratos temporales mediante listas o bolsas de empleo.

• Solo contratos de autónomo.

• Contratos sin proceso de selección.

¿Qué significa trabajar como autónomo?

• Recibir un sueldo fijo sin asumir riesgos.

• Depender completamente de un empleador.

• Ser independiente y asumir riesgos y responsabilidades.

• Tener un contrato garantizado por el gobierno.