Quy Trình Lựa Chọn Nghề Nghiệp (P2)

Có tất cả bao nhiêu yếu tố tác động đến việc lựa chọn nghề nghiệp?

• 1 yếu tố.

• 2 yếu tố.

• 3 yếu tố.

• 4 yếu tố.

Lí thuyết mật mã Holland được xây dựng trên nền tảng lí thuyết đặc tính nghề nghiệp của ai?

• John Lewis Holland.

• Phan Đình Diệu.

• Vũ Đình Hải.

• Humphry Davy.

Thiên hướng nghề nghiệp được biểu hiện qua

• Hành động.

• Tính cách.

• Biểu cảm.

• Nhân phẩm.

Có bao nhiêu kiểu tính cách phù hợp với môi trường nghề nghiệp?

• 1 tính cách.

• 4 tính cách.

• 2 tính cách.

• 6 tính cách.

Ý nghĩa của lí thuyết mật mã Holland trong việc chọn nghề là

• Là cơ sở để bản thân thích ứng với môi trường nghề nghiệp.

• Là cơ sở để hướng nghiệp trong nhà trường.

• Là cơ sở để khám phá tính cách bản thân.

• Là cơ sở để định hướng chọn nghề nghiệp hay ngành học tương lai.

Lí thuyết cơ bản nhất dùng cho công tác hướng nghiệp cho học sinh là

• Lí thuyết cây nghề nghiệp.

• Lí thuyết triết lí Ikigai.

• Lí thuyết tham vấn nghề nghiệp.

• Lí thuyết động cơ nghề nghiệp.

Nêu ý nghĩa của lí thuyết cây nghề nghiệp

• Chỉ ra mối quan hệ chặt chẽ giữa thành công trong nghề nghiệp với năng lực, cá tính, khả năng, giá trị nghề nghiệp của tập thể.

• Chỉ ra mối quan hệ chặt chẽ giữa thành công trong nghề nghiệp với năng lực, cá tính, khả năng, giá trị nghề nghiệp của cá nhân.

• Chỉ ra mối quan hệ chặt chẽ giữa thành công trong nghề nghiệp với năng lực, cá tính, khả năng, giá trị nghề nghiệp của cá nhân, tập thể.

• Chỉ ra mối quan hệ mật thiết giữa thành công trong nghề nghiệp với năng lực, cá tính, khả năng, giá trị nghề nghiệp của cá nhân.

Phần rễ của cây nghề nghiệp thể hiện điều gì?

• Thể hiện những mong muốn của con người đối với nghề nghiệp.

• Thể hiện cá tính, sở thích, khả năng, giá trị của mỗi cá nhân.

• Thể hiện mong muốn của con người đối với cơ hội việc làm.

• Thể hiện mong muốn cá nhân đối với môi trường làm việc.

Khi lựa chọn nghề nghiệp, mỗi người đều phải dựa vào

• Sở thích nghề nghiệp, khả năng, lương cao và cơ hội làm việc.

• Khả năng, cá tính, cơ hội việc làm và giá trị nghề nghiệp.

• Giá trị nghề nghiệp, được nhiều người yêu thích và khả năng làm việc.

• Sở thích nghề nghiệp, khả năng, cá tính và giá trị nghề nghiệp.

Để tìm hiểu trước khi quyết định lựa chọn nghề nghiệp cần tìm hiểu những thông tin nào?

• Thị trường lao động, năng lực, phẩm chất.

• Sở thích, năng lực, thu nhập.

• Sở thích, thị trường lao động, năng lực.

• Năng lực, sở thích, cơ hội phát triển.