Karakteristik Organisasi dan Perilaku

Berikut ini adalah karakteristik sebuah organisasi, kecuali...

• sebuah entitas sosial

• sekelompok orang yang bekerja bersama-sama

Yang termasuk dalam dimensi kontekstual organisasi adalah....

• tujuan dan strategi organisasi

• hierarki organisasi

Untuk menciptakan nilai tambah, organisasi melakukan aktivitas mulai dari input, proses, dan output. Di antara elemen yang bisa dikelompokkan ke dalam input adalah

• keterampilan sumber daya manusia

• pelanggan

Komponen informal organisasi meliputi komponen yang berkaitan dengan manusia sebagai individu dan kelompok, di antaranya

• rentang kendali

• politik dan kekuasaan

Berikut ini adalah keterampilan umum yang harus dimiliki seorang manajer, kecuali....

• keterampilan teknikal

• keterampilan mendamaikan perselisihan keluarga

Berikut ini adalah tujuan mempelajari perilaku keorganisasian, kecuali

• menempatkan manusia sebagai objek dalam kehidupan organisasi

• memahami perilaku manusia agar tercipta efektivitas organisasi

Dalam mempelajari perilaku organisasi, manusia biasanya diperlakukan sebagai.....

• bagian dari anggota kelompok

• sosok yang menempatikan peran sentral dalam kehidupan organisasi

Perilaku keorganisasian merupakan bidang studi multidisiplin. Berikut ini adalah disiplin ilmu yang memberikan kontribusi terhadap pengembangan perilaku organisasi, kecuali....

• ilmu antropologi

• semua jawaban benar

Konflik yang terjadi antara karyawan bagian penjualan dengan karyawan bagian pengiriman barang sesungguhnya bisa diselesaikan dengan menggunakan level analisis

• organisasional

• ketiga level analisis di atas bisa digunakan untuk menyelesaikan masalah tersebut

Sifat-sifat seorang eksekutif di masa mendatang adalah sebagai berikut...

• orang yang serba tahu

• bisa menerima hal-hal yang bersifat paradox