мененджмент 75-111

Назовите для чего используется SWOT-анализ?

• Свои сильные стороны, которые помогут в достижении цели.

• это система, которую используют банки для обмена платежами между странами

• это язык программирования общего назначения, заточенный под разработку высоконагруженных систем

• процесс выполнения работы или задачи, необходимой для достижения целей организации эффективным и действенным образом

Определите что обозначает термин централизация в педагогическом менеджменте процесс передачи основных функций управления центральным органам

• называют управление процессами, ресурсами и людьми. Это огромная область знаний, в которой много теорий, инструментов и фреймворков

• это планомерный, прогнозируемый и технологически обеспеченный процесс воздействия на управляемую систему с целью ее максимально эффективного функционирования путем создания условий для перехода в качественно новое состояние, способствующее достижению поставленных целей.

• концентрация прав принятия решения, сосредоточение полномочий на верхнем уровне управления

• все ответы верны

Найдите правильное определение высшему уровню управления: ?

• мастер смены, сержант

• заведующий кафедрой управления в школе бизнеса

• Уровень, на котором менеджер занимается стратегическим управлениям

• медсестра

Укажите принцип, на основе которого управление осуществляется используя научную обоснованность?

• Все принципы

• принцип последователность

• принцип системность

• Принцип научной обоснованности

Назовите для чего применяется метод SMART

• для постановки целей и планирования их достижения. Этот метод помогает сформулировать цели таким образом, чтобы они были ясными, достижимыми и мотивирующими

• используют его для быстрой, точной и безопасной отправки и получения информации, в первую очередь инструкций по переводу денег

• определяют связь между способами изложения учебного материала педагогом и особенностями учебной деятельности обучающихся

• это, как правило, некий готовый «рецепт», алгоритм, процедура для проведения каких-либо нацеленных действий

Назовите какова цель SWOT-анализа?

• это универсальный стандарт передачи данных, который нужен банкам из разных стран, чтобы быстро, просто и без ошибок обмениваться информацией о платежах

• Цель SWOT-анализа состоит в том, чтобы разработать эффективную стратегию, максимально используя внутренние ресурсы и возможности, минимизируя риски и потенциальные угрозы

• понимание исследуемой ситуации целиком (выявление тенденций, в том числе негативных отклонений от плана, прогнозирование и получение рекомендации

• все ответы неверны

Назовите что означает «Threats» в SWOT-анализе?

• внешние факторы, которые могут представлять угрозу для организации, изменения среды, которые могут негативно повлиять на проект

• интерпретировать или находить значения или закономерности в информации

• это процесс разложения сложных идей или систем на составные части для лучшего их понимания

• обеспечивает более глубокое понимание процессов, поведения и тенденций

Укажите какие признаки не относятся к признакам инновационной среды школы:

• новые продукты, наукоемкие технологические процессы, модификации продуктов, новые услуги

• научные, технологические, организационные, финансовые и коммерческие преобразования; – инновационная деятельность направлена на реализацию результатов законченных научных исследований и разработок либо иных научно-технических достижений

• ОТНОСЯТСЯ 1. Способность педагогов к творчеству

  2. Наличие в коллективе партнёрских и дружеских отношений

  3. Хорошая обратная связь (с учащимися, семьями, социумом)

  4. Общность ценностных ориентаций, интересов, целевых установок педагогов

• практическое воплощение идей, приводящее к появлению новых товаров или услуг или улучшению предложения товаров или услуг

Определите какие методы характерны для инновационного менеджмента

• Способность педагогов к творчеству

• Наличие в коллективе партнёрских и дружеских отношений

• Организационные методы управления

• Хорошая обратная связь (с учащимися, семьями, социумом

Назовите что является основным принципом метода «Техника Помодоро»?

• 25 минут работы, 5 минут отдыха

   

• 30 минут работа 1 час отдых

• 1 час отдыхать

• Вообще не работать