Câu hỏi ôn tập về quan hệ lao động

Quan hệ lao động cá nhân được ghi nhận bởi:

• Hợp đồng lao động

• Nội quy lao động

• Thỏa ước lao động tập thể

• Chứng nhận kinh doanh

Nguyên tắc duy trì quan hệ lao động KHÔNG bao gồm:

• Tôn trọng

• Hợp tác tích cực

• Thương lượng

• Tự định đoạt

Tôn trọng trong quan hệ lao động là:

• Tôn trọng lợi ích kinh tế

• Tôn trọng bản sắc văn hóa

• Tôn trọng pháp luật và tôn trọng lẫn nhau

• Tất cả đáp án đều đúng

Một trong những bản chất của quan hệ lao động là vừa mang tính chất cá nhân, vừa mang tính...:

• Cá thể

• Tập thể

• Xã hội

• Cộng đồng

Trong quan hệ lao động, sự hợp tác được hiểu là việc tạo ra ... để hoạt động của người lao động được tiến hành thuận lợi:

• Phương tiện

• Môi trường

• Địa chỉ

• Công cụ

Sự quan tâm chung của chủ thể quan hệ lao động là:

• Lợi ích của mỗi bên

• Quyền lợi ích và nghĩa vụ của mỗi bên

• Trách nhiệm của mỗi bên

• Quyền lợi của mỗi bên

Theo Jonh Dunlop, để duy trì quan hệ lao động hài hòa các bên cần có:

• Một hệ tư tưởng chung

• Một nguyện vọng chung

• Một mục tiêu chung

• Một lợi ích chung

Trên thực tế, chủ thể quan hệ lao động bất bình đẳng với nhau vì:

• Số lượng thành viên khác nhau

• Địa vị khác nhau

• Uy tín khác nhau

• Tính cách khác nhau

Biểu hiện của nguyên tắc tôn trọng:

• Các bên lắng nghe ý kiến

• Các bên chia sẻ thông tin

• Các bên tham vấn ý kiến

• Tất cả đáp án đều đúng

Khi giải quyết vấn đề chung dựa trên nguyên tắc thương lượng, lợi ích đạt được là:

• Phòng ngừa xung đột

• Người lao động dẫn dắt xung đột

• Người sử dụng lao động dẫn dắt xung đột

• Chính phủ giúp giải quyết xung đột