แนวความคิดการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์

แนวความคิดการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

HSK4/951-960

HSK4/951-960

University

10 Qs

แบบทดสอบ Power BI : Adv Visualization

แบบทดสอบ Power BI : Adv Visualization

University

8 Qs

จรรยาบรรณวิชาชีพครู

จรรยาบรรณวิชาชีพครู

University

10 Qs

คำศัพย์น่ารู้ด้านโลจิสติกส์

คำศัพย์น่ารู้ด้านโลจิสติกส์

University

10 Qs

ความขัดแย้งระหว่างจีน-ไต้หวัน

ความขัดแย้งระหว่างจีน-ไต้หวัน

University

10 Qs

โรคเบาหวาน

โรคเบาหวาน

University

10 Qs

Kim Tae Hyung

Kim Tae Hyung

University

10 Qs

แนวความคิดการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์

แนวความคิดการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์

Assessment

Quiz

Others

University

Hard

Created by

ณัชพร แต่นสุ่ย

Used 3+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

แนวคิดทางการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์ เป็นแนวคิดที่เกิดขึ้นในยุคใด

ยุคหิน

ยุคใหม่

ยุคดั้งเดิม

ยุคกลาง

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

บิดาแห่งแนวคิดทางการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์ คือใคร

Gantt Chart

Alexander H. Church

Frank and Lillian Gillbreth

Frederick Winslow Taylor

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

วิธีการสำคัญของการจัดการแบบวิทยาศาสตร์มีทั้งหมดกี่ข้อ

4 ข้อ

3 ข้อ

5 ข้อ

2 ข้อ

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

แนวคิดทฤษฎีของใครที่สนับสนุนแนวคิดของ Taylor

Henry Gantt

Frank and Lillian Gillbreth

Frederick Winslow Taylor

Alexander H. Church

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

เทคนิคหรือการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ในการทำงานองค์กรที่จะนำมาใช้ต้องผ่านการศึกษาแบบใด

การศึกษาหลักในการบริหาร

การศึกษาเกี่ยวกับการใช้แรง

การศึกษาวิเคราะห์เชิงประจักษ์

การศึกษาวิเคราะห์ทดลอง

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Henry Gantt เป็นที่รู้จักในการทำอะไร

ระบบ ระเบียบและประสบการณ์ในการทำงาน

ควบคุมดูแลการก่อสร้างอาคารของบริษัท

การใช้แรงงานไปประยุกต์

การพัฒนาวิธีการอธิบายแผนโดยกราฟ เรียกว่า ผังแกนต์ (Gantt)

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้อดี ของหลักการจัดการแบบวิทยาศาสตร์ตรงกับข้อใด

ทำให้นายจ้างและลูกจ้างมีความสามัคคีกลมเกลียวกันดีขึ้น

ทำให้เกิดการแข่งขัน ชิงดีชิงเด่นกันทำงานเพราะต้องการได้ค่าจ้างสูง

ใช้เงินเป็นสิ่งจูงใจ ส่งผลให้คนพยายามทำงาน เพื่อให้ได้ค่าจ้างสูงสุด

ไม่มีการกำหนดถึงมาตรฐานทางด้านแรงงานไว้

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?