Мотивацияның процессуалды теориясына енетін теориялар

• Үміттену, әділдік,Портер-Лоулер теориясы

• В.Врум теориясы

• Дж. Адамс теориясы

• Реттеушілік теориясы

• Әділеттілік теориясы

Үміттену теориясының авторы

• Дж.Адамс

• Портер

• Лоулер

• Герцберг

• В.Врум

Үміттену теориясының мәні

• Өзінің таңдап алынған іс-әрекетінің тілек нәтижесіне жеткізеді деп үміттену

• Жұмысыңды жақсы орындау қажеттілігіне сену

• Мотив пен қызығушылықтар жаңа мотив

• Мотивация ережелерінің әділеттілігіне сену

Үміттену теориясының маңыздылығын құраушылар

• Еңбек шығыны, нәтижелер, марапаттау

• Еңбек шығыны

• Құрмет грамотасы мен жеңіс

• Марапаттар

• Нәтиже

Мотивацияны түсіндіруші Дж.Адамстың теориясы қалай аталады

• Марапаттар теориясы

• Еңбек нәтижесі теориясы

• Әділеттік теориясы

• Портер Лоулер теориясы

• Еңбек қызметінің жетістігі теориясы

Мотивацияның әділеттілік теориясының мәні

• еңбек қызметінің ерекшелігін білу

• Жұмсаған күш жігеріне қарай бағалануды күту

• Сезімдер мен ауыр шаршаулар

• Басқа адамның эмоционалдық жағдайына ену

• Мақстақа жетуге бағытталған еңбекке жету

Портер-Лоулер теориясының мәні

• Еңбек нәтижелігіне қанағаттану сенімін тудыруы

• Реттеушілік функцияның қызметінің мәні

• Мотивацияның ережелері

• Мотив пен қызығушылықтар негізгі мәселе

• Өсу, даму ережелерінің қағидалары

Портер-Лоулер теориясының атауы

• Еңбек қызметінің жетістігі теориясы

• Еңбек нәтижесі теориясы

• Портер Лоулер теориясы

• Әділеттік теориясы

• Мотивацияның кешенді процессуалдық теориясы

Портер-Лоулер теориясының басты функциясы

• Еңбек қызметінің жетістігі теориясы

• Әділеттік теориясы

• Еңбек нәтижесі теориясы

• Әділетті көтермелеу, үміттену, қажетсіну

• Портер Лоулер теориясы

Моральді құндылық дегеніміз

• әдемілік, дәстүрлерді ұстану

• мейірімділік, махаббат

• білім, ғылым

• байлық, ақша

• әлеуметтік теңдік, жағымды жұмыс