Câu hỏi trắc nghiệm trống

Đâu là 1 yếu tố của mục tiêu SMART?

• Trivial
• Random
• Ambiguous
• Measurable

Câu 3: Công cụ quản lý công việc phổ biến được nhắc đến là gì?

• Kanban Board
• Scrum Board
• Eisenhower Matrix
• Gantt Chart

Tinh thần thụ động dẫn đến điều gì?

• Tăng năng suất công việc
• Kéo dài thời gian hoàn thành nhiệm vụ
• Giảm áp lực trong công việc
• Cải thiện kỹ năng cá nhân

Một cách hiệu quả để tránh trì hoãn là gì?

• Chia nhỏ công việc thành các bước dễ quản lý
• Đặt công việc lớn nhất vào cuối ngày
• Bắt đầu bằng công việc dễ dàng nhất
• Đợi đến khi có đủ động lực mới làm

Theo nguyên tắc quản lý công việc, thời gian tối đa cho một task nên là bao lâu?

• 2 giờ
• 3 giờ
• 1 giờ
• 4 giờ

Mục tiêu dạng input thường mang tính chất gì?

• Không liên quan đến hành động cụ thể
• Khó đo lường và theo dõi
• Chủ quan và dễ kiểm soát
• Phụ thuộc nhiều vào các yếu tố bên ngoài

Kế hoạch học tập tốt cần: Chỉ tập trung vào môn học khó nhất Bao gồm tất cả các giai đoạn từ dài hạn đến ngắn hạn Dựa trên hứng thú cá nhân mà không theo lộ trình Tập trung vào mục tiêu ngắn hạn

• Bao gồm tất cả các giai đoạn từ dài hạn đến ngắn hạn
• Chỉ tập trung vào môn học khó nhất
• Tập trung vào mục tiêu ngắn hạn
• Dựa trên hứng thú cá nhân mà không theo lộ trình

Hình dung kết quả cuối cùng giúp:

• Định hướng rõ ràng và tăng cam kết
• Dễ dàng bỏ qua những bước không cần thiết
• Tăng tốc độ thực hiện công việc
• Giảm thiểu thời gian lập kế hoạch

Cải tiến liên tục là gì?

• Chỉ cải tiến khi kết quả không đạt yêu cầu
• Thực hiện những thay đổi nhỏ thường xuyên
• Thay đổi toàn bộ cách làm việc
• Chờ đến cuối năm để đánh giá và thay đổi

Việc chưa hoàn thành trong backlog được coi là gì?

• Kế hoạch bổ sung
• Công việc không cần thiết
• Nhiệm vụ cần ưu tiên
• Loại lãng phí cần loại bỏ