Quiz về Khách Quan và Công Bằng

Biểu hiện của khách quan là gì?

• Nhìn nhận sự việc theo chiều hướng thiên vị.

• Nhìn nhận sự vật một cách phiến diện.

• Nhìn nhận sự vật một cách chính xác.

• Nhìn nhận hiện tượng một cách định kiến.

Đối xử bình đẳng, không thiên vị là biểu hiện của cái gì?

• Khách quan

• Công bằng

• Trung thực

• Phân biệt

Thiếu khách quan sẽ dẫn đến hậu quả gì?

• Nhìn nhận đúng bản chất con người.

• Sai lầm trong ứng xử.

• Ảnh hưởng tích cực đến mối quan hệ con người.

• Ứng xử phù hợp với sự việc xảy ra.

Điền từ thiếu vào chỗ trống: “Thiếu khách quan sẽ dẫn tới những ... trong công việc và ứng xử, ảnh hưởng ... tới các mối quan hệ”.

• Yếu tố; khách quan.

• Bình đẳng; tích cực.

• Nhân tố; tích cực.

• Sai lầm; tiêu cực.

Thiếu công bằng sẽ dẫn đến hậu quả gì?

• Nhìn nhận đúng bản chất của sự vật, hiện tượng.

• Xung đột, mâu thuẫn trong các mối quan hệ.

• Con người cảm thấy được tôn trọng, tự tin trong cuộc sống.

• Sai lầm trong ứng xử, công việc.

Ý nào sau đây là ý nghĩa của khách quan đối với cuộc sống mỗi người?

• Đưa ra quyết định ít sai lầm hơn trong cuộc sống.

• Phát triển bình đẳng với nhau.

• Nhìn nhận đúng bản chất mọi việc xảy ra.

• Ảnh hưởng tiêu cực đến mối quan hệ con người.

Trong các quan hệ pháp luật, công bằng được thể hiện như nào?

• Đảm bảo được quy luật cuộc sống.

• Che giấu cho những việc làm sai trái.

• Tách biệt được các mối quan hệ.

• Đảm bảo được các nguyên tắc như nhau với mọi đối tượng.

Công bằng mang lại lợi ích gì cho cộng đồng?

• Lợi ích cá nhân cho từng người.

• Mâu thuẫn xảy ra.

• Có cơ hội phát triển bình đẳng với nhau.

• Bất bình đẳng trong các mối quan hệ.

Câu 9: Biểu hiện nào không phải là khách quan, công bằng?

• Đề cử người có tài làm cán bộ lãnh đạo.

• Giao công việc cho nam và nữ ngang nhau.

• Xử phạt những học sinh vi phạm quy định của nhà trường.

• Trong công việc, ưu ái người nhà hơn người ngoài.

Câu 10: Hành vi nào dưới đây không thể hiện phẩm chất khách quan, công bằng?

• Đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân.

• Thẳng thắn phê bình khi bạn mắc lỗi.

• Ủng hộ ý kiến sai theo số đông các bạn trong lớp.

• Luôn biết lắng nghe ý kiến của nhân viên.