Pháp luật đại cương 3

Pháp luật đại cương 3

University

114 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

CƠ SỞ VIỆT NAM PHẦN 4,5,6,7

CƠ SỞ VIỆT NAM PHẦN 4,5,6,7

University

109 Qs

THUD

THUD

University

109 Qs

ôn pháp luật

ôn pháp luật

University

110 Qs

Quiz Triết học Mác Lenin

Quiz Triết học Mác Lenin

University

114 Qs

Câu hỏi về Tài chính và Ngân hàng

Câu hỏi về Tài chính và Ngân hàng

University

113 Qs

Quiz về tư tưởng Hồ Chí Minh

Quiz về tư tưởng Hồ Chí Minh

University

118 Qs

Tư tưởng Hồ Chí Minh

Tư tưởng Hồ Chí Minh

University

115 Qs

Câu hỏi về Deadlock và Tắc nghẽn

Câu hỏi về Deadlock và Tắc nghẽn

University

113 Qs

Pháp luật đại cương 3

Pháp luật đại cương 3

Assessment

Quiz

Social Studies

University

Medium

Created by

Ngoc TranLam

Used 1+ times

FREE Resource

114 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động có quyền hưởng gì?

Mức lương thỏa thuận trong hợp đồng

Các loại phụ cấp

Lương ngừng việc

Không được hưởng lương và quyền lợi trừ khi có thỏa thuận khác

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Thời gian mà người lao động phải có mặt tại nơi làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là bao lâu?

07 ngày

15 ngày

30 ngày

60 ngày

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trong trường hợp hai bên thỏa thuận được việc sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động, việc sửa đổi này có thể thực hiện qua hình thức nào?

Ký phụ lục hợp đồng hoặc ký hợp đồng lao động mới

Thay đổi hợp đồng lao động ngay lập tức

Chỉ ký hợp đồng lao động mới

Chỉ ký phụ lục hợp đồng

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Khi nào người sử dụng lao động không phải báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Khi người lao động bị ốm đau thời gian dài

Khi người lao động tự ý bỏ việc từ 5 ngày làm việc liên tục trở lên mà không có lý do chính đáng

Khi người lao động bỏ việc từ 5 ngày làm việc trở lên mà không có lý do chính đáng

Khi người lao động không hoàn thành công việc

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Thời hạn báo trước của người lao động đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng là bao nhiêu?

15 ngày

30 ngày

45 ngày

3 ngày làm việc

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nếu giấy phép lao động của người lao động là người nước ngoài hết hiệu lực, hợp đồng lao động sẽ:

Tạm hoãn thực hiện

Chấm dứt

Được kéo dài thêm 1 tháng

Vẫn tiếp tục nếu người lao động nộp lại hồ sơ mới

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Thời hạn mà người lao động cần báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn là:

30 ngày

45 ngày

15 ngày

60 ngày

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?

Discover more resources for Social Studies