tiền luonge

…… là mức lương bình quân của toàn bộ những người hưởng lương trong cả hệ thống tiền lương hoặc trong từng khu vực, nhóm chức danh

• Mức lương cao nhất

• Mức lương thấp nhất

• Mức lương trung bình

• Mức lương cơ bản

Căn cứ để tính phụ cấp lưu động là

• Phụ cấp thâm niên vượt khung

• Thâm niên công tác

• Hệ số phụ cấp lưu động theo quy định

• Phụ cấp chức vụ lãnh đạo

Công cụ quản lý tiền lương trong khu vực công là

• Kế hoạch

• Pháp luật

• Chính sách

• Tất cả đáp án đều đúng

Cơ sở trả lương trong khu vực công KHÔNG bao gồm

• Ngân sách nhà nước

• Năng lực đội ngũ cán bộ, công chức

• Mức lương tối thiểu ngành

• Đặc điểm nguồn nhân lực khu vực công.

Nhà nước KHÔNG ban hành thang bảng lương cho khu vực

• Lực lượng vũ trang

• Sự nghiệp

• Hành chính công

• Doanh nghiệp tư nhân

Phương pháp trả lương theo …… làm cho tiền lương của công chức có tính ổn định cao hơn

• Giá trị công việc

• Vị trí việc làm

• Năng lực của công chức

• Tất cả đáp án đều đúng

Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện các văn bản quản lý Nhà nước về tiền lương đối với

• Cán bộ, công chức

• Người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước

• Người lao động trong doanh nghiệp tư nhân

• Tất cả đáp án đều đúng

Nhược điểm của phương pháp trả lương theo vị trí việc làm là

• Chưa gắn tiền lương với năng lực thực tế của công chức

• Không khuyến khích công chức nâng cao năng lực cá nhân

• Trả lương dựa vào tầm quan trọng của vị trí việc làm

• Công chức tuyển vào vị trí nào sẽ được hưởng mức lương của vị trí đó

Các chính sách tiền lương trong khu vực công thường được ban hành dưới dạng

• Công văn

• Nghị định

• Thông tư

• Tất cả các đáp án đều đúng

Ở Việt Nam, cơ sở tăng lương cho công chức dựa vào

• Mức độ hoàn thành công việc

• Ý thức tổ chức kỷ luật trong quá trình làm việc

• Thâm niên công tác

• Tất cả đáp án đều đúng