Психология 100-125

Педагогикалық ұжымда тиімді өзара әрекеттесу үшін маңызды:

• Тек формальді қарым-қатынасты ұстану

• Сенімді және ашық қарым-қатынасты дамыту

Мұғалімдер арасындағы ынтымақтастықты нығайтатын элемент:

• Тәжірибе алмасуларсыз жеке жұмыстар

• Ашықтық және біліммен бөлісуге дайын болу

Педагогикалық ұжымдағы қақтығыстар көбінесе мыналардан туындайды:

• Міндеттерді нақты бөлісу

• Өзара түсіністік пен мүдделерді есепке алудың болмауы

Ұжымдағы қақтығыстарды басқарудың бір стратегиясы -бұл:

• Жанжалды елемеу

• Ынтымақтастық пен ымыраға келу

Мұғалімнің кәсіби шаршауының төмендеуі мүмкін:

• Ұжымда қолдау және ынтымақтастық

• Тұрақты жеке бақылау

Педагогикалық ұжымдағы шамадан тыс бәсекелестік мыналарға әкелуі мүмкін:

• Өзара түсіністікті жақсарту

• Шиеленістер мен қақтығыстардың артуы

Ұжымдағы әрбір мұғалімнің орындай алуы маңызды:

• Тек көпшілігімен келісу

• Өз пікірін ашық айту

Әріптестер арасындағы конструктивті кері байланыс:

• Бір деңгейде қалу

• Жұмыс дағдыларын дамыту және жетілдіру

Ұжымда жағымды қарым-қатынасты сақтау үшін мыналар қажет:

• Айқындық пен табандылық

• Эмпатия және шыдамдылық

Жұмыс мәселелерін ашық талқылау көмектеседі:

• Келіспеушіліктерді арттыру

• Қарым-қатынасты жақсарту және қақтығыстарды азайту