Kuiz Liabiliti Korporat dan Rasuah

Apakah peruntukan baharu dalam Akta SPRM 2009 yang berkaitan dengan kesalahan rasuah oleh organisasi komersial?

• Seksyen 5

• Seksyen 7

• Seksyen 10

• Seksyen 17A

Apakah tujuan utama Seksyen 17A Akta SPRM 2009?

• Meningkatkan persaingan

• Menggalakkan aktiviti perniagaan secara jujur

• Meningkatkan keuntungan syarikat

• Mengurangkan cukai

Apakah objektif Seksyen 17A Akta SPRM 2009?

• Menggalakkan aktiviti perniagaan dijalankan secara jujur dan bebas daripada rasuah.

• Menggalakkan organisasi komersial melaksanakan langkah pencegahan rasuah dalam organisasi.

• Mempromosikan tadbir urus baik dan pematuhan undang-undang pencegahan rasuah.

• Memberikan kelebihan kepada syarikat yang bersekutu dengan kerajaan.

Liabiliti Korporat merujuk kepada syarikat atau organisasi komersial yang dikenakan hukuman kerana membenarkan pegawai dan kakitangan mereka melakukan rasuah untuk memperoleh sesuatu projek (atau mendapat sesuatu faedah).

• Betul

• Salah

Apakah hukuman bagi organisasi komersial yang didapati bersalah di bawah Seksyen 17A?

• Denda RM500,000

• Penjara tidak lebih 20 tahun

• Hanya amaran

• Denda tidak kurang 10 kali ganda nilai suapan

• Denda 1 juta ringgit

Siapakah yang boleh didakwa di bawah Seksyen 17A Akta SPRM 2009?

• Hanya rakan kongsi

• Hanya pekerja

• Hanya pengarah

• Organisasi komersial

Apakah yang dimaksudkan dengan 'seseorang yang bersekutu dengan organisasi komersial'?

• Pengarah, rakan kongsi atau pekerja

• Hanya pengarah

• Hanya pemilik

• Hanya pelanggan

Apakah yang perlu dibuktikan oleh organisasi komersial untuk mengelakkan liabiliti korporat?

• Mempunyai lebih banyak pekerja

• Tatacara mencukupi untuk mencegah jenayah rasuah

• Meningkatkan keuntungan

• Mengurangkan kos

Apakah yang dimaksudkan dengan 'T.R.U.S.T' dalam konteks pencegahan rasuah?

• Strategi pemasaran

• Proses pengambilan pekerja

• Sistem pengurusan kewangan

• Prinsip untuk mematuhi undang-undang

Apakah langkah utama di bawah prinsip ‘T’ dalam T.R.U.S.T?

• Top Level Commitment

• Training and Communication

• Timely Action

• Transparency Initiative