
пред 151-200
Authored by um sh
Business
University

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
50 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Специалисты – это…
работники, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных услуг
работники, осуществляющие организацию и управление производственным процессом, людьми
работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, юридическими и другими видами деятельности
работники, обеспечивающие чистоту и порядок на предприятии
работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет, обслуживание и делопроизводство
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Руководители – это…
работники, осуществляющие организацию и управление производственным процессом, людьми
работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, юридическими и другими видами деятельности
работники, обеспечивающие чистоту и порядок на предприятии
работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет, обслуживание и делопроизводство
работники, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных услуг
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Младший обслуживающий персонал – это…
работники, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных услуг
работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, юридическими и другими видами деятельности
работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет, обслуживание и делопроизводство
работники, осуществляющие организацию и управление производственным процессом, людьми
работники, обеспечивающие чистоту и порядок на предприятии
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Показателем производительности труда на предприятии является:
рентабельность
трудоемкость
себестоимость продукции
фондоотдача
фондоемкость
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Воспроизводственная функция заработной платы:
определяет меру участия труда в производстве
определяет прожиточный минимум
направлена на повышение заинтересованности в результатах
обеспечивает воспроизводство рабочей силы
обеспечивает социальную справедливость
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Стимулирующая функция заработной платы:
определяет меру участия труда в производстве
определяет прожиточный минимум
направлена на повышение заинтересованности в результатах
обеспечивает воспроизводство рабочей силы
обеспечивает социальную справедливость
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Социальная функция заработной платы:
моральное стимулирование
качество предметов труда
материальное стимулирование
управление производством и трудом
профессионально - квалификационный уровень
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?