D 11 LA

Quels sont les motifs pour conclure un CDD ?

• Remplacer un salarié absent

• Faire face à un accroissement temporaire d’activité

• Pourvoir un emploi de caractère saisonnier

• Tous les précédents

Quelle est la durée maximale d'un CDD renouvelable ?

• 6 mois

• 12 mois

• 18 mois

• 24 mois

Qu'est-ce qu'un contrat de chantier?

• Un contrat à durée indéterminée

• Un contrat à durée déterminée

• Un contrat de travail temporaire

• Un contrat de projet

Quels sont les droits des salariés en CDI de projet?

• Pas de période d'essai

• Congés payés

• Pas de règles de rémunération

• Indemnité de précarité

Quel(s) sont(est) les(l') avantages(e) du CDI de projet pour l'entreprise?

• Flexibilité dans la gestion des contrats

• Obligation de verser une prime de précarité

• Règles strictes de gestion

• Aucune adaptation aux imprévus

Quels sont les cas de recours à un contrat de travail temporaire?

• Les mêmes que pour les CDD

• Uniquement pour les projets à long terme

• Pour des missions à temps partiel

• Pour des emplois saisonniers

Quel est le montant minimum de l'indemnité de fin de mission?

• 5 %

• 10 %

• 15 %

• 20 %

Le contrat à durée déterminée (CDD) n’est pas la norme légale en droit français.

• Vrai

• Faux

On ne peut rompre un CDD avant son terme sans certaines raisons précises.

• Vrai

• Faux

Les cas de recours au CDD et au CTT sont les mêmes.

• Vrai

• Faux