QTNLTKVC

1. Công chức KHÔNG phải là người làm trong :

• Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện

• Cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng

• Bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội

• Tất cả các đáp án đều đúng

2. Nguồn nhân lực khu vực công bao gồm:

• Cán bộ, công chức, viên chức

• Công chức, viên chức

• Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong tổ chức công

• Công chức, viên chức, người lao động làm việc trong tổ chức công

3. Cơ quan KHÔNG thuộc khu vực công là:

• Viện Năng lượng và Điện khí hóa

• Cục An toàn lao động

• Trường Đại học Lao động - Xã hội

• Trường Đại học FPT

4. Cơ quan nhà nước gồm:

• Bộ Nội vụ

• Viện kiểm sát nhân dân

• Hội đồng nhân dân

• Tất cả các đáp án đều đúng

5. Đơn vị sự nghiệp công lập KHÔNG bao gồm:

• Sở Tư pháp

• Viện Khoa học Lao động và Xã hội

• Trường Đại học Lao động - Xã hội

• Các đáp án còn lại đều sai

6. Cơ quan ngang Bộ của Việt Nam bao gồm:

• Văn phòng Chính phủ

• Bảo hiểm xã hội Việt Nam

• Đài Truyền hình Việt Nam

• Tất cả các đáp án đều đúng

7. Mô hình công vụ hỗn hợp có đặc điểm:

• Việc tuyển dụng, bổ nhiệm vẫn theo tiêu chí bằng cấp, có thể làm việc cho đến tuổi nghỉ hưu

• Mỗi vị trí việc làm có bản mô tả chi tiết các yêu cầu công việc

• Công chức muốn thay đổi vị trí việc làm thì phải vượt qua các kỳ thi tuyển và phải

  đáp ứng được các yêu cầu công việc của vị trí việc làm mới

• Tất cả các đáp án đều đúng

8. Nhân tố tác động tới mức độ kết hợp các đặc điểm của mô hình công vụ chức nghiệp và mô hình công vụ vị trí việc làm là:

• Thể chế chính trị

• Yếu tố lịch sử, văn hoá

• Đặc điểm kinh tế xã hội

• Tất cả các đáp án đều đúng

9. Nguyên tắc tính hệ thống trong quản trị nhân lực khu vực công biểu hiện qua:

• Công khai chính sách cho mọi cán bộ công chức viên chức

• Chịu sự giám sát của nhân dân

• Các đối tượng thụ hưởng chính sách như nhau

• Chính sách quản trị nhân lực của địa phương phải phù hợp với chính sách của quốc gia

10. "Các chính sách quản trị nhân lực khu vực công cần được công bố công khai và chịu sự giám sát thực hiện của mọi tầng lớp nhân dân" là biểu hiện của nguyên tắc:

• Minh bạch

• Kịp thời

• Khả thi

• Tất cả các đáp án đều đúng