51-100

51. 51.Түнгі уақыт болып есептеледі:

• 06:00-12:00
• 22:00-ден 06:00-ге дейін

• 00:00 06:00 аралығы

52. 52.Ұжымдық шарттың қолданылу мерзімі

• 3 жылға дейін.

• 5 жыл

• 2 жылға дейін

53. Үй қызметкерлері жасалған жеке еңбек шарты мерзімі тоқтатылады:

• Еңбек шартының мерзімі аяқталғанда.
• Еңбек шартының мерзімі ұзартылғанда.
• Жұмыс берушінің шешімімен немесе келісім бойынша.

54. Үйде жұмыс қызметкерлер болып:

• үй қызметкерлері
• Үй шаруашылығындағы жұмысшылар.

• үй шаруашылығы

55. 55. Ұйымның меншік иесі ауысқан жағдайда ұжымдық шарттың қолданылуы неше уақыт сақталады?

• 2 жыл
• 1 жыл
• 6 ай

Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын бұзғаны үшін жауаптылық:

• Еңбек заңнамасын бұзғаны үшін тек азаматтық жауапкершілік.
• Еңбек заңнамасын бұзғаны үшін жауапкершілік жоқ.
• Еңбек заңнамасын бұзғаны үшін әкімшілік немесе қылмыстық жауаптылық.

Азаматтық қызмет дегеніміз:

• Азаматтық қызмет - тек қана әскери қызмет көрсету.
• Азаматтық қызмет - жеке кәсіпкерлік қызмет түрі.
• Мемлекеттік және қоғамдық қызметтегі жұмысы

58. Делдал дегеніміз:

• Делдал - тек бір тараптың мүддесін қорғайтын адам.
• Делдал - тек тауарларды сатып алумен айналысатын ұйым.
• Жұмысшы мен жұмыс беруші арасындағы араағайын

59. Еңбек қауіпсіздігі жағдайлары:

• Еңбек қауіпсіздігі жағдайлары - жұмыс орнында тек қана жұмысшылардың құқықтарын қорғау.
• Еңбек қауіпсіздігі жағдайлары - жұмыс орнында тек қана материалдық ресурстарды басқару.
• Еңбек қауіпсіздігі жағдайлары - жұмыс орнында қауіпсіздік пен денсаулықты қамтамасыз ету шаралары.

60. Жұмыс берушінің актілері:

• Жұмыс берушінің міндеттері
• Жұмыс берушінің құқықтары
• Қызметкерлерді еңбек шарттарын бұзу туралы құжаттар.