Quel est l'élément essentiel qui caractérise un contrat de travail ?

le contrat de travail

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11th Grade
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Eugénie Fenneteau
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un accord verbal entre deux parties.
Une relation de subordination entre deux personnes.
Un échange de biens ou de services.
Une inscription au registre du commerce.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Dans quels cas un contrat de travail doit-il obligatoirement être écrit ?
Toujours, sans exception.
Seulement pour les contrats à durée déterminée
Sauf pour les CDI à temps complet.
Uniquement pour les travailleurs étrangers.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle est la principale fonction de la période d'essai ?
Évaluer les compétences du salarié.
Fixer définitivement les conditions de travail.
Permettre à l'employeur de licencier le salarié sans motif.
Obliger le salarié à rester dans l'entreprise pendant une durée déterminée.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est l'objectif principal de la visite médicale d'embauche ?
Vérifier l'âge du candidat.
Évaluer l'état de santé du candidat en lien avec le poste.
Fixer le salaire du candidat.
Déterminer la durée du contrat
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est-ce qu'un CDI ?
Un contrat à durée déterminée.
Un contrat à durée indéterminée.
Un contrat saisonnier.
Un contrat de travail temporaire.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelles sont les principales raisons de mettre fin à un CDD ?
L'arrivée à la date d'échéance prévue.
Un licenciement pour faute grave.
Une démission du salarié.
Toutes les réponses précédentes.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est-ce qu'une rupture conventionnelle ?
Un licenciement pour motif économique.
Une démission forcée.
Une rupture du contrat de travail d'un commun accord entre l'employeur et le salarié.
Une rupture du contrat à l'initiative de l'employeur.
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