Ôn Tập Kinh Tế và Pháp Luật

Khi người lao động trong độ tuổi lao động, có khả năng lao động, muốn làm việc nhưng không thể tìm được việc làm ở mức lương thịnh hành khi đó người lao động đó đang

• trưởng thành.

• phát triển.

• thất nghiệp.

• tự tin.

Trong nền kinh tế, căn cứ vào tính chất của thất nghiệp thì thất nghiệp được chia thành thất nghiệp tự nguyện và thất nghiệp

• tự giác.

• quyền lực.

• không tự nguyện.

• luôn bắt buộc.

Việc phân chia các loại hình thất nghiệp thành thất nghiệp tạm thời, thất nghiệp cơ cấu, thất nghiệp chu kì là căn cứ vào

• tính chất của thất nghiệp.

• nguồn gốc thất nghiệp.

• chu kỳ thất nghiệp.

• nguyên nhân của thất nghiệp.

Một trong những giải pháp để giải quyết vấn đề thất nghiệp ở nước ta hiện nay đó là nhà nước cần có chính sách phù hợp để

• khuyến khích làm giàu hợp pháp.

• tăng cường thu thuế thất nghiệp.

• nhận viện trợ từ nước ngoài.

• giảm quy mô doanh nghiệp nhỏ.

Loại hình thất nghiệp gắn liền với sự biến động cơ cấu kinh tế và sự thay đổi của công nghệ dẫn đến yêu cầu lao động có trình độ cao hơn, lao động không đáp ứng yêu cầu sẽ bị đào thải là hình thức

• thất nghiệm cơ cấu.

• thất nghiệm tạm thời.

• thất nghiệp tự nguyện.

• thất nghiệm chu kỳ.

Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân chủ quan dẫn đến người lao động có nguy cơ lâm vào tình trạng thất nghiệp?

• Do cơ sở kinh doanh đóng cửa.

• Mất cân đối cung cầu lao động.

• Bị kỷ luật do vi phạm hợp đồng.

• Nền kinh tế rơi vào khủng hoảng.

Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân chủ quan dẫn đến người lao động có nguy cơ lâm vào tình trạng thất nghiệp?

• Cơ chế tinh giảm lao động.

• Thiếu kỹ năng làm việc

• Đơn hàng công ty sụt giảm

• Do tái cấu trúc hoạt động

Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân chủ quan dẫn đến người lao động có nguy cơ lâm vào tình trạng thất nghiệp?

• Do không hài lòng với công việc được giao.

• Thuộc đối tượng tinh giảm biên chế của công ty.

• Công ty bị phá sản phải ngừng hoạt động.

• Nền kinh tế bị lạm phát và rơi vào khủng hoảng.

Nguyên nhân nào dưới đây là nguyên nhân khách quan khiến người lao động có nguy cơ lâm vào tình trạng thất nghiệp?

• Do khả năng ngoại ngữ kém.

• Do thiếu kỹ năng làm việc.

• Do không đáp ứng yêu cầu.

• Do công ty thu hẹp sản xuất.

Đối với người lao động, khi bị thất nghiệp sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến yếu tố nào dưới đây?

• Thu nhập.

• Địa vị.

• Thăng tiến.

• Tuổi thọ.