Bài Kiểm Tra Lớp 9/1

Tại sao lại có sự mất cân đối giữa cung lao động và cầu lao động?

• Cung lao động tăng nhanh nhưng không đáp ứng được cầu lao động do chất lượng lao động còn thấp.

• Cung lao động tăng chậm đáp ứng được cầu lao động do chất lượng lao động cao.

• Cung lao động tăng nhanh nhưng không đáp ứng được cầu lao động do chất lượng lao động quá cao.

• Cung lao động tăng mức ổn định nhưng không đáp ứng được cầu lao động do chất lượng lao động chậm cải thiện.

Sau nhiều năm đổi mới đất nước, thị trường Việt Nam đã có những thay đổi như thế nào?

• Phát triển cả về quy mô và chất lượng, từng bước hiện đại, bền vững và hội nhập quốc tế.

• Phát triển về chất lượng lao động, từng bước hiện đại, bền vững và hội nhập quốc tế.

• Phát triển về quy mô và chất lượng lao động, từng bước hiện đại, hội nhập quốc tế.

• Phát triển về quy mô lao động đầu ra, từng bước hiện đại, bền vững và hội nhập quốc tế.

Cần làm gì để xác định mục tiêu tìm kiếm?

• Tìm kiếm các nguồn thông tin về thị trường lao động trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ.

• Đặt câu hỏi và tìm kiếm các nguồn thông tin về thị trường lao động trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ.

• Đặt câu hỏi tìm kiếm thông tin chính và câu hỏi tìm kiếm cụ thể về một hoặc một số ngành nghề trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ.

• Tìm hiểu nhu cầu thị trường về lĩnh vực kĩ thuật, công ngh

Thiên hướng nghề nghiệp theo lí thuyết mật mã Holland được biểu hiện qua

• Hành động.

• Tính cách.

• Biểu cảm.

• Nhân phẩm.

Ý nghĩa của lí thuyết mật mã Holland trong việc chọn nghề là

• Là cơ sở để bản thân thích ứng với môi trường nghề nghiệp.

• Là cơ sở để hướng nghiệp trong nhà trường.

• Là cơ sở để khám phá tính cách bản thân.

• Là cơ sở để định hướng chọn nghề nghiệp hay ngành học tương lai.

Nêu ý nghĩa của lí thuyết cây nghề nghiệp

• Chỉ ra mối quan hệ chặt chẽ giữa thành công trong nghề nghiệp với năng lực, cá tính, khả năng, giá trị nghề nghiệp của tập thể.

• Chỉ ra mối quan hệ chặt chẽ giữa thành công trong nghề nghiệp với năng lực, cá tính, khả năng, giá trị nghề nghiệp của cá nhân.

• Chỉ ra mối quan hệ mật thiết giữa thành công trong nghề nghiệp với năng lực, cá tính, khả năng, giá trị nghề nghiệp của cá nhân.

• Chỉ ra mối quan hệ chặt chẽ giữa thành công trong nghề nghiệp với năng lực, cá tính, khả năng, giá trị nghề nghiệp của cá nhân, tập thể.

Để chọn nghề phù hợp, học sinh cần thực hiện mấy bước?

• 1 bước.

• 2 bước.

• 3 bước.

• 5 bước.

Kể tên các yếu tố chủ quan ảnh hưởng tới quyết định lựa chọn nghề nghiệp của bản thân trong lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ?

• Xã hội, sở thích, cá tính.

• Nhà trường, gia đình, cá tính.

• Năng lực, sở thích, nhà trường.

• Năng lực, sở thích, cá tính.

Để tìm hiểu thị trường lao động, bản thân cần phải làm gì?

• Lập danh sách những ngành nghề quan tâm và tìm hiểu nhu cầu xã hội đối với những ngành nghề đó thông qua Internet, sách báo,...

• Tham gia các buổi ngoại khóa tư vấn hướng nghiệp tại trường.

• Khám phá năng lực, tính cách bản thân qua các bài kiểm tra trắc nghiệm nghề nghiệp.

• So sánh, đối chiếu mức lương, môi trường làm việc và cơ hội làm việc.

Lợi ích của việc được chọn nghề nghiệp phù hợp với tính cách bản thân là

• Có cái nhìn tổng quan về tính cách và sở thích để chọn nghề nghiệp phù hợp.

• Đánh giá được năng lực bản thân phù hợp với nghề nghiệp lựa chọn.

• Lập kế hoạch rèn luyện phù hợp với bản thân.

• Dễ thích ứng với các yêu cầu công việc và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.