مهنية

ما أهمية المقابلة الشخصية لجهة التوظيف؟

• إجراء تدريبات للموظفين

• تحسين بيئة العمل

• تقييم مهارات المرشح

• تعزيز علاقات العمل

لماذا تُعتبر المقابلة الشخصية فرصة مهمة للمتقدم؟

• لإبراز مهاراته

• للتعلم من الآخرين

• للتعرّف على زملائه

• لزيادة راتبه

ما الفرق الأساسي بين المقابلة الفردية والجماعية؟

• مكان المقابلة

• مدة المقابلة

• نوع الأسئلة

• عدد المشاركين

ما هي العوامل التي يجب مراعاتها عند اختيار المرشح المناسب؟

• الشخصية

• التعليم

• جميع ما سبق

• الخبرة السابقة

ما هي الأسئلة الشائعة التي قد تُطرح خلال المقابلة الشخصية؟

• كل ما سبق

• لماذا تركت وظيفتك السابقة؟

• ما هي نقاط قوتك؟

• كيف تتعامل مع الضغوط؟

ما هي أنواع المقابلات الشخصية؟

• إلكترونية وجماعية

• جماعية وفردية وإلكترونية

• إلكترونية فقط

• إلكترونية وفردية

كيف تستعد لمقابلة إلكترونية؟

• اختيار مكان مزدحم

• التأكد من اتصال الإنترنت

• تجاهل الأسئلة

• عدم استخدام كاميرا

ما الدور الذي تلعبه مهارات التواصل في المقابلة؟

• تجاهل النقاش

• زيادة الإرباك

• توضيح الأفكار

• تعزيز العلاقات

ما الأخطاء التي يجب تجنبها أثناء المقابلة؟

• التحدث بثقة

• الإجابة بوضوح

• ارتداء ملابس رسمية

• عدم التحضير المسبق

كيف تُستخدم المقابلة الجماعية لتقييم المرشحين؟

• تقييم الأداء الفردي

• التركيز على الوقت فقط

• تجاهل الإجابات

• مراقبة التعاون