mini game về Quấy Rối Tình Dục Tháng 2/2025

Nếu bạn là người bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc, bạn nên làm gì ?

• Im lặng và tiếp tục chịu đựng

• Báo cáo sự việc cho cấp trên, ban phòng chống quấy rối tình dục

• Viết đơn thôi việc

• Đối đầu chống cự trực tiếp vs người quấy rối

Hành vi nào dưới đây KHÔNG phải là quấy rối tình dục ?

• Lời nói khiếm nhã, cử chỉ và hành động mang tính chất tình dục

• Hỏi thăm về cuộc sống cá nhân của người khác 1 cách tôn trọng

• Gửi tin nhắn hay hình ảnh khiêu dâm cho người khác mà không được họ đồng ý

• Đề nghị gặp gỡ riêng tư với mục đích tình dục

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể xảy ra ở đâu?

• ở nơi vắng vẻ ít người qua lại trong phạm vi nhà máy

• ở trên xe đưa đón người lao động

• ở nơi diễn ra các cuộc họp, hội thảo, tập huấn hoặc nơi công ty cử đi công tác bên ngoài

• tất cả đều đúng

Hậu quả đối với hành vi quấy rối tinh dục, KHÔNG ảnh hưởng đến những đối tượng nào?

• Nạn nhân/người nhà nạn nhân

• công ty

• thủ phạm/người nhà thủ phạm

• không ảnh hưởng đến ai

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì ?

• hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận

• hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc

• hành vi có ý định quấy rối của bất kỳ người nào đối với người khác nhưng chưa thưc hiện

• hành vi có tính chất tình dục của người nam đối với người nữ tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận

Có những hình thức quấy rối tình dục nào?

• hành vi phi ngôn ngữ (ngôn ngữ cơ thể;ánh mắt, trưng bày, ….)

• Hành vi mang tính thể chất (hành động, tiếp xúc, đụng chạm…)

• hành vi thông qua ngôn ngữ lời nói trực tiếp hoặc nói qua phương tiện điện tử

• tất cả đều đúng

Ai có thể là nạn nhân của quấy rối tình dục tại nơi làm việc?

• Bất kỳ ai

• Quản lý

• công nhân/nhân viên nữ

• Đối tác, khách hàng

Đâu KHÔNG phải là biện pháp bảo vệ nạn nhân bị quấy rối tình dục?

• Giữ bí mật thông tin của nạn nhân

• Tạo điều kiện để nạn nhân chuyển vị trí làm việc nếu cần

• Yêu cầu thủ phạm xin lỗi công khai nạn nhân

• Hỗ trợ giải pháp và tư vấn tâm lý cho nạn nhân

một bạn nữ bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc là do bạn đó đẹp và mặc đồ hở hang , theo bạn nhận định đó đúng hay sai ?

• Đúng

• Sai

Nếu bạn là người chứng kiến hành vi quấy rối tình dục thì bạn sẽ xử lý như thế nào ?

• Kịp thời ngăn chặn hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc

• Bảo vệ nạn nhân và tố cáo hành vi

• Tham gia cung cấp chứng cứ trong quá trình điều tra, xác minh hành vi

• Tất cả đều đúng