Quiz tentang Membangun Tim Efektif

Apa yang menjadi kunci keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuannya?

• Tim kerja yang efektif

• Sumber daya manusia yang banyak

• Teknologi canggih

• Struktur organisasi yang rumit

Siapa yang memiliki peran penting dalam mewujudkan pelayanan publik yang baik?

• Pejabat Pengawas

• Manajer umum

• Anggota tim biasa

• Karyawan baru

Apa yang dimaksud dengan tim efektif?

• Tim yang memiliki banyak anggota

• Tim yang dapat mencapai tujuannya

• Tim yang bekerja tanpa tujuan

• Tim yang tidak memiliki pemimpin

Apa tahapan pertama dalam membangun tim menurut Bruce Tuckman?

• Norming

• Performing

• Storming

• Forming

Apa yang terjadi pada tahapan Storming?

• Anggota tim saling mengenal

• Konflik terkait peran dan prosedur

• Tim mencapai tujuan

• Tim bekerja sama dengan baik

Apa yang menjadi fokus tim pada tahapan Norming?

• Membuat aturan baru

• Menghindari konflik

• Pencapaian tujuan tim

• Mencari anggota baru

Apa yang dimaksud dengan 'taking ownership' dalam tim?

• Menyerahkan semua tugas kepada pemimpin

• Bekerja secara individual

• Merasa memiliki tujuan tim

• Mengabaikan tujuan tim

Apa yang harus dimiliki oleh anggota tim yang ideal?

• Mengerti tujuan tim

• Hanya fokus pada tugas individu

• Tidak perlu berkomunikasi

• Bisa bekerja sendiri

Apa yang menjadi karakteristik tim yang efektif menurut Larson dan Lafasto?

• Iklim kerjasama yang kondusif

• Komunikasi yang buruk

• Tujuan yang tidak jelas

• Anggota tim yang tidak kompeten

Apa yang harus dilakukan pemimpin dalam tahapan Performing?

• Memberikan umpan balik dan dukungan

• Mengatur semua tugas sendiri

• Menetapkan tujuan baru

• Menghindari interaksi dengan anggota