Quiz về Lý thuyết Quản trị

đặc điểm của lý thuyết quản trị khoa học là gì?

• Nghiên cứu mối quan hệ giữa nhà quản trị và công nhân

• Nhằm nâng cao năng suất, cắt giảm sự lãng phí

• Nhấn mạnh sự chuyên môn hóa lao động

• Phát triển những nguyên tắc quản trị chung cho cả tổ chức

chủ nghĩa quan liêu do tá giả nào đưa ra?

• Max Weber

• Henry Fayol

• Abraham Maslow

• Robert Owen

lý thuyết định lượng trong quản trị đóng góp rất lớn trong việc nâng cao trình độ chức năng quản trị nào?

• Hoạch định

• Tổ chức

• Lãnh đạo

• Sắp xếp nhân sự

thông tin nào thuộc nhóm thông tin thực hiện?

• Kế hoạch doanh số nhà thuốc cho tháng tiếp theo là 300 triệu đồng

• Nhà thuốc cần phát triển hình thức tư vấn online trong tháng tới

• Nhân viên dược lâm sàng cần có chứng chỉ hành nghề

• Chuỗi nhà thuốc đã mở thêm được 5 nhà thuốc trong tháng 10

để mua được thuốc với chính sách ưu đãi các nhà thuốc cùng đặt hàng với nhau Đây là biện pháp quản trị bất trắc môi trường nào?

• San bằng

• Liên kết

• Cấp hạn chế

• Dùng đệm

phương pháp quyết định dựa trên việc giải quyết các mục tiêu ở giữa, nhỏ hơn trước khi giải quyết mục tiêu chung gọi là gì?

• Kịch bản

• Ước lượng chuyên gia

• Cây mục tiêu

• Xây dưng tình huống

mô hình chủ nhà thuốc đề nghị nhân viên cung cấp thông tin về doanh số tháng trước sau đó độc lập quyết định về kế hoạch doanh thu tháng tiếp theo thuộc loại mô hình số mấy?

• 1

• 2

• 3

• 4

các công ty sản xuất dược phẩm mua bảo hiểm cháy nổ. Đây là phương pháp phòng ngừa rủi ro nào sau đây?

• Tránh khỏi rủi ro

• Tự bảo hiểm

• Phong tỏa rủi ro

• Chuyển giao rủi ro

Lý thuyết quản trị khoa học của tác giả F.W. taylor (1856-1915) trong công tác quản trị tương ứng đặc điểm nào nổi trôi và được áp dụng tới bây giờ?

• Trả lương theo sản lượng

• Bảo đảm an toàn lao động

• Chú trọng lập kế hoạch và

Lý thuyết quản trị khoa học của Frank và LiLian Gilbreth?

• Phát triển một hệ thống các thao tác và loại bỏ những động tác dư thừa

• Phát triển sơ đồ Gantt và đưa ra các hệ thống chỉ tiêu công việc, khen thưởng

• Chuyên môn hóa lao động