Câu hỏi về tuyển dụng lao động

Câu hỏi về tuyển dụng lao động

2nd Grade

23 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Câu hỏi về Chủ nghĩa Mác-Lênin và Hồ Chí Minh

Câu hỏi về Chủ nghĩa Mác-Lênin và Hồ Chí Minh

2nd Grade

20 Qs

Chuyên đề tháng 3

Chuyên đề tháng 3

2nd Grade

20 Qs

kinh tế pháp luật

kinh tế pháp luật

2nd Grade

26 Qs

Sinh 15’

Sinh 15’

2nd Grade

20 Qs

Đề Cương Giữa Học Kỳ II Môn Sinh Học 11

Đề Cương Giữa Học Kỳ II Môn Sinh Học 11

2nd Grade

18 Qs

Bài 8 HP1

Bài 8 HP1

2nd Grade

20 Qs

Bài4_HP1

Bài4_HP1

2nd Grade

20 Qs

Ôn thi vật lý giữa kỳ ll

Ôn thi vật lý giữa kỳ ll

1st - 5th Grade

19 Qs

Câu hỏi về tuyển dụng lao động

Câu hỏi về tuyển dụng lao động

Assessment

Quiz

Others

2nd Grade

Easy

Created by

Xuan Truong

Used 1+ times

FREE Resource

23 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tại Thành phố H, nhu cầu tuyển dụng lao động cuối năm ở một số ngành nghề đang sôi động. Nhiều doanh nghiệp trên địa bản cho biết họ gặp nhiều khó khăn trong tuyển dụng lao động. Công ty cổ phần Sản xuất Container đang cần tuyển 650 lao động, trong đó có 100 lao động phổ thông, 500 thợ hàn, thợ cơ khí,... với mức lương cơ bản từ 6 đến 18 triệu đồng. Tuy nhiên, sau ba tháng nhiều hồ sơ ứng tuyển không đạt yêu cầu. Công ty N cũng đang thông báo tuyển 127 lao động cho các vị trí kĩ thuật viên: thuỷ lực, cơ khí, sơn dầu, máy lạnh, cửa cuốn, lao động phổ thông,... với nhiều chế độ ưu đãi vượt trội nhưng vẫn tìm không đủ người.

Thông tin trên cho ta thấy, người sử dụng lao động có xu hướng tuyển dụng các lao động có đặc điểm nào dưới đây?

Lao động phổ thông không có tay nghề.

Lao động là các chuyên gia cao cấp.

Lao động có kỹ năng và được đào tạo.

Lao động là các nhà quản lý tài năng.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Xét về mặt quan hệ lao động, những doanh nghiệp tại thành phố H đóng vai trò là

cung về sức lao động.

cầu về sức lao động.

nhà phân phối sức lao động.

nhà quản lý sức lao động.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Xét về mặt quan hệ lao động, người lao động tham gia tuyển dụng lao động trong thông tin trên đóng vai trò là

cung về sức lao động.

cầu về sức lao động.

người môi giới sức lao động.

người kinh doanh sức lao động.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đọc thông tin và trả lời các câu hỏi bên dưới

Năm 2021, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của Việt Nam đạt 50,6 triệu người. Trong đó, lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế là 49,1 triệu người. Tỉ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động trong độ tuổi ước tính là 3,20%, tỉ lệ thiếu việc làm của lao động trong độ tuổi là 3,10%.

Nguyên nhân nào dưới đây dẫn đến tình trạng 3,2% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động bị thất nghiệp?

Cung lao động tăng.

Cầu về lao động tăng.

Cung về việc làm tăng.

Cầu về việc làm giảm.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Thông tin trên cho ta biết nguồn cung lao động có xu hướng như thế nào so với nhu cầu tuyển dụng việc làm?

Cân bằng.

Nhỏ hơn.

Lớn hơn.

Thiếu hụt

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Theo quy định của pháp luật, người lao động ở Việt Nam phải có độ tuổi tối thiểu là từ bao nhiêu tuổi trở lên?

15 tuổi.

16 tuổi.

17 tuổi.

18 tuổi.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đọc thông tin và trả lời các câu hỏi bên dưới

Anh B và anh C đọc thông tin niêm yết tuyển dụng của công ty thương mại và kinh doanh du lịch X thông báo tuyển 25 lao động cho các vị trí việc làm như thu ngân, đóng gói, kiểm kê hàng, giao hàng,... ưu tiên tuyển dụng những người có độ tuổi từ 18 đến 25, sức khoẻ tốt, nhiệt tình trong công việc với mức lương từ 5 - 8 triệu đồng/tháng, tuỳ theo vị trí việc làm. Nhận thấy minh có đủ điều kiện, hai anh đã đăng kí dự tuyển.

Trong thông tin trên, anh B và anh C đóng vai trò là chủ thể nào dưới đây của thị trường lao động?

Cầu về sức lao động.

Cầu về tiền tệ.

Cung về sức lao động.

Cung về việc làm.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?