Quản trị học chương 1

Quản trị là gì?

• Quản trị là những hoạt động cần thiết được thực hiện khi con người kết hợp với nhau trong một tổ chức nhằm thực hiện những mục tiêu chung

• Quản trị là những hoạt động cần thiết được thực hiện khi con người kết hợp với nhau trong một tổ chức nhằm thực hiện những mục đích chung

• Quản trị là những hoạt động cần thiết được thực hiện khi con người kết hợp với nhau trong một tổ chức nhằm thực hiện những kế hoạch chung

• Quản trị là những hoạt động cần thiết được thực hiện khi con người kết hợp với nhau trong một tổ chức nhằm thực hiện những công việc chung

Quản trị là gì?

• Quá trình hoạch định, tổ chức, bố trí nhân sự, lãnh đạo và kiểm soát có hệ thống các hoạt động trong một tổ chức nhằm đạt được các mục tiêu đề ra

• Tiến trình làm việc với con người và thông qua con người, trong một môi trường luôn thay đổi nhằm đạt được mục tiêu của tổ chức

• Nghệ thuật hoàn thành các mục tiêu để vạch ra thông qua người khác

• Tất cả đều đúng

Hoạt động quản trị chịu sự ảnh hưởng như thế nào?

• Hoạt động quản trị chịu sự tác động của kỹ thuật đang biến động không ngừng

• Hoạt động quản trị chịu sự tác động của công nghệ đang biến động không ngừng

• Hoạt động quản trị chịu sự tác động của kinh tế đang biến động không ngừng

• Hoạt động quản trị chịu sự tác động của môi trường đang biến động không ngừng

Quản trị được thực hiện trong một tổ chức nhằm:

• Tối đa hóa lợi nhuận

• Đạt mục tiêu của tổ chức

• Sử dụng có hiệu quả cao nhất các nguồn lực

• Đạt được mục tiêu của tổ chức với hiệu suất cao

Trong quản trị muốn hướng đến điều gì tốt nhất trong tổ chức?

• Quản trị hướng đến tổ chức đạt mục tiêu với sự thỏa mãn cao nhất và chi phí thấp nhất

• Quản trị hướng đến tổ chức đạt mục tiêu với lợi ích cao nhất và chi phí thấp nhất

• Quản trị hướng đến tổ chức đạt mục tiêu với kết quả cao nhất và chi phí thấp nhất

• Quản trị hướng đến tổ chức đạt mục tiêu với lợi nhuận cao nhất và chi phí thấp nhất

Hiệu quả quản trị được hiểu là?

• Quan hệ giữa mục tiêu và nguồn lực

• Quan hệ giữa nguồn lực và kết quả

• Mức độ lãng phí nguồn lực thấp nhất

• Hệ thống mục tiêu nhất quán

Để tăng hiệu suất quản trị, các nhà quản trị có thể thực hiện bằng cách nào?

• Giảm chi phí ở đầu vào và doanh thu ở đầu ra không thay đổi

• Chi phí ở đầu vào không thay đổi và tăng doanh thu ở đầu ra

• Vừa giảm chi phí ở đầu vào và vừa tăng doanh thu ở đầu ra

• Tất cả đáp án đều đúng

Các chức năng cơ bản của quản trị là gì?

• Hoạch định, nhân sự, chỉ huy, phối hợp

• Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát

• Hoạch định, thực hiện, đo lường, kiểm soát

• Hoạch định, tổ chức, kiểm soát và sửa sai

Các chức năng cơ bản của quản trị là gì?

• Hoạch định, tổ chức, điều khiển, kiểm tra

• Hoạch định, nhân sự, chỉ huy, phối hợp

• Hoạch định, tổ chức, phối hợp, báo cáo

• Kế hoạch, chỉ đạo, tổ chức, kiểm tra

Các chức năng cơ bản theo quản trị học hiện đại gồm:

• 3 chức năng

• 4 chức năng

• 5 chức năng

• 6 chức năng