ادارة الموارد البشرية الدولية الفصل السادس

جميعهم من خصائص المدير الدولي ماعدا :

• القدرة على إدارة التنوع. الثقافي

• عدم القدرة على تطوير واستخدام مهارات استراتيجية عالية

• القدرة على التعلم ونقل المعرفة

• القدرة على إدارة التغير والتحول

من النواحي التي يجب ان تراعي عند اختيار المدير الدولي :

• عدم الاستقلالية

• الإخلاص للمنظمة الأم

• عدم المعرفة الفنية بطبيعة العمل الذي سينسد اليه

يعتبر من مصادر الحصول على المديرين الدوليين (مديرين من بلد ثالث)

• خطأ

• صح

من خصائص المدير الدولي : عدم القدرة على التواصل

• خطأ

• صح

تكون قدرة المدير على التكيف الثقافي مع بيئته الجديدة هي احد العوامل الرئيسية التي يجب ان تراعي عند اختياره

• خطأ

• صح

من مزايا المديرون من البلد الأم

• ولاء هؤلاء المديرين للمنظمة في حالة نشوب نزاع بينها وبين السلطات المحلية في البلد المضيف

• التخفيف من حدة الشعور القومي المعادي للمنظمات ومصالحها في البلد المضيف

من مزايا المديرون من البلد المضيف

• ولاء هؤلاء المديرين للمنظمة في حالة نشوب نزاع بينها وبين السلطات المحلية في البلد المضيف

• التخفيف من حدة الشعور القومي المعادي للمنظمات ومصالحها في البلد المضيف

من التحديات التي تواجهه المدير الأجنبي التحديات الاجتماعية وهي الطقس والمناخ

• خطأ

• صح

المكافآت المالية للمديرين الدوليين

• جميع ما سبق

• العلاوات المختلفة

• التكلفة المعيشية

• بدلات التأمين

من المؤشرات التقنية لنجاح المدير الدولي

• النضج العقلي

• يعرف مرتكزات الادراة والتجارة الإلكترونية.

• الرغبة في العمل الدولي