БиОТ раб_2025-2

Работника, не сдавшего экзаменов, по правилам безопасности и охраны труда, работодатель обязан:

• лишить премии  

• объявить выговор

• расторгнуть трудовой договор

• отстронить от работы

 Что такое анализ рисков  на предприятиях?

• анализ несчастных случаев на предприятии

• это процесс определения уровня риска, его допустимости и необходимости принятия мер

• разработка мероприятий по нечастным случаям

• составление диаграмм по несчастным случаям

Какие устройства применяются для изоляции энергии? 

• знаки безопасности и световую сигнализацию  

• заземление

• зануление

• блокирующие устройства

 Как предотвратить конфликтные ситуации в коллективе?

• при решении спорного вопроса обсуждайте именно ситуацию, а не личности друг друга.

• не вести переговоры по конфликту

• не нужно выслушивать конфликтные стороны

• нет правильного ответа

Кто имеет право отстранять работников от работы и привлекать к дисциплинарной ответственности за нарушения безопасности и охраны труда?

•   инженер по охране труда

• работодатель

• представители работников

• общественный инспектор

Имеет ли право работник на рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями по безопасности и охране труда?

•   не имеет право

• на усмотрение работодателя

• работник имеет право ровно на те условия, которые есть на его рабочем месте

• имеет право

Что нужно делать при обнаружении пожара на рабочем месте?

•  поставьте в известность руководителя учреждения и окружающих вас коллег о пожаре, сохраняя спокойствие и не впадая в панику

• не открывайте окна

• необходимо немедленно сообщить о пожаре в пожарную охрану по телефонному номеру  «101»

• все ответы верны

С какого возраста допускается заключение трудового договора?

• Заключение трудового договора допускаеться с гражданами достигшими шестнадцатилетнего возраста

• заключение трудового договора допускаеться с гражданами достигшими двадцатилетнего возраста

• заключение трудового договора допускаеться с гражданами достигшими девятнадцатилетнего возраста

• заключение трудового договора допускаеться с гражданами достигшими пятнадцатилетнего возраста

Кто не допускается к работе в ночное время?

• Беременные женщины, предоставившие работодателю справку о беременности.  

• Работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста

• Лицам с медицинскими противопоказаниями для работы ночью.

• все ответы верны

Продолжительность перерыва для отдыха и приема пищи?

• в течение ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее получаса в течение

• в течение ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее пятнадцати минут

• ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее часа в течение

• ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее двух часов