Leadership Quiz

ما هو تعريف القيادة؟

• أسلوب التواصل في المنظمات

• طريقة لإدارة الموارد بكفاءة

• عملية تحريك مجموعة من الناس نحو هدف محدد

• تقنية للتخطيط المالي

ماذا يركز القائد عليه؟

• تحقيق الأهداف قصيرة المدى

• الرؤية المستقبلية

• الحفاظ على العمليات الحالية

• تجنب المخاطر

كيف ينظر المدير عادةً إلى المخاطر؟

• يتجنبها

• يحتضنها

• يتجاهلها

• يسعى إليها

ما هي سمة القيادة التحويلية؟

• الحفاظ على الطرق التقليدية

• التركيز على النتائج الفورية

• تشجيع الإبداع وحل المشكلات

• تجنب التنمية الشخصية

ما هو التركيز الأساسي للقيادة المعاملاتية؟

• رؤية طويلة الأمد

• بناء الفريق

• إدارة الأزمات

• المكافآت والعقوبات

ماذا يهدف القائد التحويلي إلى القيام به؟

• التركيز فقط على النتائج المالية

• تجنب التغيير

• إلهام المتابعين لمشاركة رؤية

• الحفاظ على الوضع الراهن

كيف يقيس القائد النجاح؟

• من خلال رضا الموظفين

• من خلال تحقيق رؤية مستقبلية

• من خلال المقاييس المالية

• من خلال حصة السوق

ما هو الفرق الرئيسي بين القائد والمدير؟

• القادة يركزون على المهام، والمديرون يركزون على الناس

• القادة يلهمون، والمديرون يتحكمون

• القادة يعملون بمفردهم، والمديرون يعملون في فرق

• القادة يتجنبون المخاطر، والمديرون يحتضنونها

ما هو دور القائد في اتخاذ القرار؟

• يفوض جميع القرارات

• يشرك أعضاء الفريق

• يتجنب اتخاذ القرارات

• يتخذ القرارات بمفرده

ما هي سمة القيادة الاستبدادية؟

• يتخذ القرارات بشكل مستقل

• يركز على التعاون

• يعزز القيادة المشتركة

• يشجع على مدخلات الفريق