NÒMINA PUNT 2

Què és la nòmina?

• a) Un document on s'inclou només el salari base del treballador.
  

• b) El rebut individual que especifica les percepcions i deduccions del treballador.
  

• c) Un informe confidencial sobre els ingressos de l'empresa.

2. Quines són les dues categories principals de les meritacions?

• a) Salarials i complementàries.
  

• b) Salarials i no salarials.
  

• c) Per serveis i per beneficis.

3. Quin dels següents és un complement salarial?
.

• a) Plus de nocturnitat.
  

• b) Dietes de transport.
  

• c) Indemnitzacions per acomiadament

4. Què són les percepcions no salarials?

• a) Pagaments directament relacionats amb les hores treballades.
  

• b) Quantitats que compensen despeses derivades de l'activitat laboral.
  

• c) Remuneracions exclusivament en espècie.

5. Com es calcula la quota de la Seguretat Social?

• a) Base de cotització × tipus de cotització.
  

• b) Salari base × complements salarials.
  

• c) Total meritacions − deduccions.

6. Quin concepte no tributa per l'IRPF segons el reglament?

• a) Indemnitzacions per acomiadament que no superen els 180.000 €.
  

• b) Complements per antiguitat.
  

• c) Plus de nocturnitat.

7. Quina funció té el mecanisme d'equitat intergeneracional (MEI)?

• a) Reduir la cotització a la Seguretat Social per als joves.
  

• b) Assegurar el pagament de pensions futures.
  

• c) Millorar la transparència en les nòmines.

8. Quin és el límit per a tiquets restaurant exempts de tributació fiscal?

• a) 15 € per dia hàbil.
  

• b) 11 € per dia hàbil.
  

• c) 10 € per dia hàbil.

9. Què inclou la base de cotització per contingències comunes?

• a) Hores extres i indemnitzacions per trasllat.
  

• b) Salari base, complements salarials i no salarials, i prorrata de pagues extres.
  

• c) Només les meritacions no salarials.

10. Quina informació conté el cos inferior de la nòmina?

• a) La identificació de l'empresa i del treballador.
  

• b) Les bases de cotització i l'aportació de l'empresa a la Seguretat Social.
  

• c) La suma de les percepcions salarials i no salarials.