Cuestionario sobre Legislación

De conformidad a lo dispuesto en la Constitución de la República, el orden jerárquico de aplicación de las normas será el siguiente:

• La Constitución, los tratados y convenios internacionales, las leyes, las ordenanzas los decretos y reglamentos.

• Las leyes, la Constitución, los tratados y convenios internacionales, las ordenanzas, los decretos y reglamentos.

• Los decretos y reglamentos, las ordenanzas, los tratados y convenios internacionales, la Constitución.

El derecho a la inviolabilidad de la vida significa que:

• El Estado debe respetar la vida de las personas, por lo que al sancionar los delitos penales no puede aplicar la pena de muerte.

• El Estado debe respetar la vida de las personas, permitiendo pueda únicamente el aborto porque la mujer puede decidir libremente de su cuerpo.

• El Estado debe respetar la vida de las personas, excepto cuando se ejecuta justicia con propia mano para asegurar la sanción del responsable de un delito.

El derecho a la inviolabilidad del domicilio significa que:

• No se podrá ingresar al domicilio de una persona, ni realizar registros sin su autorización o sin orden judicial, salvo que los miembros de la policía sean conocidos por el propietario del domicilio.

• No se podrá ingresar en el domicilio de una persona, ni realizar inspecciones sin su autorización o sin orden judicial, salvo delito fragante, en los casos y forma que establezca la ley.

• No se podrá ingresar en el domicilio de una persona, ni realizar inspecciones sin su autorización o sin orden judicial, salvo que el hecho haya sido difundido ampliamente por la prensa.

El proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo en condiciones adecuadas para que sea realizado el trabajo, es:

• Es opcional para el empleador, si los trabajadores que se encuentran con contrato ocasional.

• Es obligación del empleador el proporcionar a todos sus trabajadores.

• Es obligación pero únicamente para los que cuentan con un contrato de trabajo indefinido.

La igualdad ante la ley, significa que:

• Todas las personas son iguales y gozarán de los mismos derechos, deberes y oportunidades, debiéndose el Estado promover medidas de acción afirmativa que promuevan garantizar la igualdad de las personas vulnerables.

• Todas las personas son iguales y gozarán de los mismos derechos, deberes y oportunidades, únicamente si pertenecen al mismo territorio nacional, el Estado promoverá medidas de acción afirmativa que garanticen la igualdad de las personas vulnerables.

• Todas las personas son iguales y gozarán de los mismos derechos, deberes y oportunidades, exceptuando los grupos vulnerables porque están dentro de un marco de exoneraciones.

El guardia de seguridad privada, contratado por una compañía de seguridad, en sus conflictos laborales se encuentra amparado por:

• La Ley de Vigilancia y Seguridad Privada.

• Código del Trabajo.

• Ley de Compañías.

Según la Constitución, la protección interna y el mantenimiento del orden público, son funciones privativas del Estado y responsabilidad de:

• Las Fuerzas Armadas.

• La Policía Nacional.

• Todas las anteriores

La Ley de Vigilancia y Seguridad Privada, tiene por objeto:

• Regular las actividades relacionadas con la prestación de servicios de seguridad y vigilancia.

• Regular las actividades relacionadas con la protección interna del país que debe realizar la Policía Nacional.

• Regular las actividades relacionadas con la protección externa que debe realizar las Fuerzas Armadas.

Los guardias de vigilancia de modalidad fija, podrán prestar sus servicios a través de:

• Puestos móviles, sistemas de monitoreo central para recepción, verificación, y trasmisión de señales de alarmas o guardias, con el objeto de brindar protección a personas y bienes en sus desplazamientos.

• Puestos fijos, móviles y sobre estado de situación de personas naturales y jurídicas y bienes con estricta sujeción a la Constitución de la República.

• Puestos de seguridad fijo o por cualquier otro medio similar, con el objeto de brindar protección permanente a las personas naturales y jurídicas, bienes muebles e inmuebles y valores en un lugar o área determinada.

De conformidad con lo dispuesto en la Ley de Vigilancia y Seguridad Privada, de los siguientes, cuál es el requisito para que el personal preste sus servicios como guardias de seguridad privada.

• Haber aprobado los cursos de capacitación en seguridad y relaciones humanas, que incluyan evaluaciones de carácter físico y psicológico que serán dictados por profesionales especializados.

• Acreditar el haber cumplido con el servicio militar obligatorio.

• Haber pertenecido a las Fuerzas Armadas, Policía Nacional o Agencia Nacional de Tránsito en servicio activo.