Unidad 6: La relación laboral

Cuando decimos que el empresario es quien organiza y dirige la actividad laboral y a cuyas órdenes está sometido el trabajador, nos referimos a que se trata de un trabajo:

• Por cuenta ajena.

• Dependiente.

• Por cuenta propia.

• Remunerado.

El acuerdo libremente adoptado entre los representantes de trabajadores y empresarios para regular las condiciones de trabajo, la productividad y la paz laboral, se denomina:

• Convenio colectivo.

• Estatuto de los trabajadores.

• Relación laboral.

• Son todas incorrectas.

Salvo que se establezca otra distribución por negociación colectiva, la jornada diaria máxima es de...

• Ocho horas al día.

• Ocho horas y media al día.

• Nueve horas al día.

• Nueve horas y media al día.

¿En cuál de los siguientes supuestos no está prohibida la realización de horas extraordinarias, con carácter general?

• Para los trabajadores nocturnos.

• Para los trabajadores mayores de 18 años.

• Para los contratados a tiempo parcial.

• Durante el permiso parcial por nacimiento y cuidado de menor.

El periodo de disfrute de las vacaciones remuneradas en una empresa será...

• Ordenado por el empresario.

• Acordado entre el empresario y el trabajador.

• Desarrollado a lo largo del mes de julio, con carácter general.

• Desarrollado a lo largo del mes de agosto, con carácter general.

Un trabajador decide iniciar una convivencia con su pareja, solicitando a su empresa un permiso retribuido. ¿Tiene derecho el trabajador al citado permiso?

• 15 días naturales.

• 15 días naturales solo si contraen matrimonio.

• 15 días naturales si se registran como pareja de hecho.

• Son correctas b y c.

Según el Estatuto de los Trabajadores, las fiestas laborales...

• Son catorce al año, de las que dos serán locales.

• Son catorce al año, de las que cuatro serán locales.

• Son quince al año, de las que tres serán locales.

• Son quince al año, de las que cuatro serán locales.

Señala la opción verdadera sobre los descansos de los trabajadores:

• Entre el final de un día de trabajo y el comienzo del siguiente deben mediar, como máximo, doce horas de descanso.

• En la jornada continuada, tras seis horas seguidas de trabajo hay derecho a un descanso de hasta quince minutos.

• En la jornada continuada de un menor de edad, éste tendrá derecho a treinta minutos de descanso cada cuatro horas y media de trabajo.

• En lo que respecta al descanso semanal, los trabajadores mayores de edad disfrutarán, como mínimo, de dos días de descanso ininterrumpido, que con carácter general no serán acumulables.

El Derecho al Trabajo surge como respuesta a:

• La incorporación de la mujer al trabajo.

• Las condiciones infrahumanas de los obreros durante la Revolución Industrial.

• Gracias al movimiento obrero.

• b y c son correctas.

Señale la opción correcta:

• Todo trabajo es una relación laboral.

• Para que un trabajo se considere relación laboral debe estar amparado por la Constitución.

• Sólo se considera relación laboral si está regulado por el Estatuto de los Trabajadores.

• Los autónomos están regulados por el Estatuto de los Trabajadores.