Pre Test Diklat Hari-6 Sispen SPD XIII

Unsur penting dalam Kerjasama TIM

• Kepemimpinan, kepercayaan, dan anggota

• Kepemimpinan, SDM dan Komunikasi

• Tujuan bersama, kepercayaan dan anggota

• Komunikasi efektif, kepercayaan dan tujuan bersama

Mengapa komunikasi penting dalam Kerjasama Tim, kecuali

• agar anggota tim dapat berdiskusi

• agar dalam tim terdapat keterbukaan satu sama lain

• agar dapat menyanggah pendapat teman satu tim

• agar lebih mudah saat berbagi informasi satu sama lain

Apa yang akan terjadi apabila unsur pemecahan masalah tidak ada dalam Kerjasama Ti

• terdapat sedikit dampak namun masih bisa di atasi karena pendapat 1 orang tidak penting

• dapat menghambat kinerja

• akan muncul masalah baru

• setiap anggota akan individualis

Pengertian komunikasi efektif adalah

• proses penyampaian dan penunjukan suatu tujuan

• cara berbicara yang baik dan benar yang terpenting adalah sudah menyampaikan

• proses penyampaian informasi secara jelas dan terbuka agar dapat di pahami semua pihak

• cara berbicara dengan pihak luar untuk mencari muka

Pondasi dari Kerjasama Tim adalah

• Komunikasi efektif

• Kepercayaan

• Tujuan bersama

• Kepemimpinan

Apa arti dari "ing ngarsa sung tuladha, ing madya mangun jarsa, tut wuri handayani"

• Di depan memberi contoh, di tengah tengah membangun semangat, dari belakang memberi dorongan.

• Di depan sebagai pemimpin, di tengah menjadi yang di teladani, di belakang selalu memberi dorongan.

• Di depan selalu memberi contoh, di tengah akan bersemangat, di belakang akan memberikan dorongan

• Di depan sebagai pemimpin, di tengah menjadi yang di segeni, di belakang selalu memberi dorongan.

Karakteristik pemimpin yang baik

• empati, baik hati, ramah dan jujur

• tegas, amanah, empati dan ambis

• tegas, empati, jujur, dan komunikasi

• empati, jujur, visioner dan berbakat.

Terdapat berapa gaya kepemimpinan?

• 1

• 2

• 3

• 4

Pernyataan yang benar berikut ini adalah..

• gaya kepemimpinan demokratis akan membuat peluang untuk anggota nya bebas beropini

• gaya kepemimpinan otoriter terdapat ciri khas kepemimpinan nya yang dimana dapat mempengaruhi anggota untuk beropini

• gaya kepemimpinan visioner adalah gaya kepemimpinan dengan visi misi yang baik

• gaya kepemimpinan demokratis justru akan menghasilkan setiap keputusan nya secara terpusat.

Bagaimana ciri-ciri anggota yang berkomitmen pada organisasinya

• inisiatif, disiplin, dan loyal

• kreatif, jujur, dan antusias

• loyal, berdedikasi dan disiplin

• disiplin, berani dan loyal