203. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің Қазақстан Республикасының Конституциясында, осы Заңда және өзге де заңнамасында белгіленгендерден туындайтын лауазымдық өкілеттіктері және жауаптылығы біліктілік талаптары негізінде айқындалады және көрсетіледі

• a) біліктілік талаптары

• b) лауазымдық нұсқаулықтарда

• c) лауазымдық регламент

• d) мансаптық жоспарлары

204. Лауазымдық нұсқаулықтарды мемлекеттік лауазымға тағайындау және мемлекеттік лауазымнан босату құқығы бар лауазымды адам бекітеді және ... қамтиды

• b) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметті тиімді түрде атқару үшін қажетті білімнің, икемнің және дағдылардың жиынтығы

• a) нақты мемлекеттiк лауазыммен көзделген, мемлекеттiк қызметшiлер өз қызметiн жүзеге асыратын мемлекеттiк органдардың алдында тұрған мақсаттар мен мiндеттерге сай келетін құқықтар мен мiндеттер

• c) олардың орындалуы мемлекеттік лауазымға жүктелетін нақты функциялар тізбесін

• d) мемлекеттiк лауазымға орналасуға үмiткер азаматтарға білімі, жұмыс тәжірибесі және құзыреттері бойынша қойылатын талаптар

205. Мемлекеттік қызметшілер үшін белгіленеді

• c) бір толық емес жұмыс күні бар бес күндік жұмыс аптасы

• d) екі демалыс күні бар бес күндік жұмыс аптасы

• b) оңтайлы, ауыспалы жұмыс кестесі

206. Мемлекеттік органдар бекітетін мемлекеттік қызметшілердің ... жұмыс уақыты мен демалыс уақытының режимін белгілейді

• a) еңбек тәртіптемесі қағидалары

• b) лауазымдық нұсқаулықтар

• c) лауазымдық регламент

• d) жұмыс регламенті

207. Шұғыл, күнi бұрын болжанбаған жұмыстарды орындау үшiн мемлекеттік қызметшілер Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес жұмыс уақытынан тыс істелетін жұмысқа,, .... жұмысқа тартылуы мүмкiн.

• d) демалыс және мереке күндерiндегі

• c) мереке күндерінен басқа кез-келген күні

• b) өз еркімен немесе мәжбүрлі түрде, қажеттілікке қарай

208. Мемлекеттік қызметшілер жұмысының тиімділігі мен сапасын айқындау мақсатында жүргізіледі.

• a) олардың жұмысын бағалау

• b) жеке қасиеттерін бағалау

• c) жыл сайынғы тест

209. Мемлекеттік қызметшілердің жұмысын бағалауды жүргізудің тәртібі мен мерзімдерін уәкілетті органның ұсынуы бойынша айқындайды

• a) Қазақстан Республикасының Парламенті

• b) Қазақстан Республикасының Президенті

• c) уәкілетті орган

210. Мемлекеттік саяси қызметшілердің жұмысын бағалауды жүргізеді.

• b) Қазақстан Республикасының Президенті айқындайтын уәкілетті адам (орган)

• c) Қазақстан Республикасының Президенті қарауымен

• a) уәкілетті органның кадр комиссиясымен

211. Орталық атқарушы органдардың жауапты хатшыларының жұмысын бағалауды жүргізеді

• b) Мемлекеттік органның бірінші басшысы

• a) кадр қызметі

• c) Қазақстан Республикасының Президенті

• d) Қазақстан Республикасының Президентінің Әкімшілігі

212. "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің жұмысын бағалау әдістемесін бекітеді

• a) уәкілетті орган

• b) Қазақстан Республикасының Үкіметі

• c) Қазақстан Республикасының Парламенті