. Tổng giám đốc của một doanh nghiệp cần rèn luyện khả năng nào, để phát triển kỹ năng tư duy?

• A. Tổng hợp và phân tích vấn đề.

• B. Học hỏi những ý tưởng sáng tạo

• C. Thực hiện các ý tưởng trong thực tế

• D. Thuyết minh những ý tưởng mới

Để phát triển kỹ năng nhân sự, giám đốc sản xuất của một doanh nghiệp cần có khả năng nào? 

• A. Kiểm tra nhân viên trong công việc

• B. Am hiểu công việc của nhân viên

• C. Sắp xếp công việc cho nhân viên        

• D. Biết cách thúc đẩy nhân viên.

Giám đốc kinh doanh của một doanh nghiệp cần làm gì, để phát triển kỹ năng kỹ thuật?

• A. Nắm vững chuyên môn phụ trách.

• B. Hiểu biết kỹ thuật sản xuất sản phẩm

• C. Phân công các công việc cho nhân viên

• D. Hướng dẫn nhân viên trong công việc

. Các nhà quản trị nào sau đây dành thời gian để thực hiện chức năng điều khiển nhiều nhất?

• A. Cấp cao và cấp cơ sở

• B. Cấp trung và cấp cơ sở.

• C. Cấp cao và cấp trung

• D. Cấp cơ sở và thừa hành

Nếu tổng giám đốc doanh nghiệp muốn thực hiện tốt nhóm vai trò quan hệ với con người, thì phải thực hiện các vai trò nào?

• A. Vai trò đại diện, lãnh đạo và liên hệ.

• B. Vai trò chỉ huy, lãnh đạo và động viên

• C. Vai trò động viên, lãnh đạo và tổ chức

• D. Vai trò đại diện, liên hệ và chỉ huy

Công việc nào sau đây thể hiện vai trò phân bổ tài nguyên của tổng giám đốc một doanh nghiệp?

• A. Giải quyết tình trạng thiếu vốn và nhân lực của doanh nghiệp

• B. Huy động vốn để mở rộng quy mô sản xuất của doanh nghiệp

• C. Giao vốn và nhân lực cho các bộ phận trong doanh nghiệp.

• D. Phân công công việc cho các bộ phận để thực hiện

Tổng giám đốc của một doanh nghiệp thực hiện vai trò đại diện trong công việc nào sau đây?

• A. Tham gia vào các buổi nghi lễ, hội nghị.

• B. Giải quyết các mâu thuẫn và xáo trộn trong tổ chức

• c.. Đàm phán với nhà cung cấp về các điều khoản của hợp đồng

• D. Thỏa thuận với nhân viên về các quyền lợi của doanh nghiệp

. Trong các công việc sau đây, công việc nào cho thấy nhà quản trị thực hiện vai trò quan hệ?

• A. Gắn chặt các mối liên hệ bên trong và bên ngoài tổ chức.

• B. Phổ biến công việc cho các bộ phận và cá nhân trong tổ chức

• C. Báo cáo với cấp trên về kết quả thực hiện công việc

• D. Hướng dẫn và đôn đốc nhân viên thực hiện công việc

Giám đốc kinh doanh của một doanh nghiệp thực hiện vai trò phát ngôn trong trường hợp nào sau đây?

• A. Phát triển mối quan hệ giữa doanh nghiệp với các đại lý tiêu thụ

• B. Phổ biến thông tin cho các bộ phận khác về kế hoạch kinh doanh

• C. Công bố chương trình khuyến mãi cho khách hàng và báo chí.

• D. Phát triển mối quan hệ với các công ty tư  vấn thị trường

. Phân tích các công việc sau đây và cho biết giám đốc nhân sự của một doanh nghiệp thể hiện vai trò phổ biến thông tin ở công việc nào?

• A. Phát triển các mối quan hệ giữa các cá nhân bên trong tổ chức

• B. Thông tin cho các bộ phận về chính sách tiền lương mới. 

• C. Cung cấp thông tin chiến lược phát triển nhân sự cho báo chí

• D. Tiếp nhận các thông tin phản ánh về chính sách tiền lương