Planejamento e Organização do Trabalho II

Observe a imagem, esse é um exemplo de...

• Missão

• Visão

• Organograma

• Política de Qualidade

Complete a frase:

A Apple , tem como ______ “Projetar os melhores computadores pessoais do mundo, levando a melhor experiência de computação pessoal a estudantes, educadores, profissionais criativos e consumidores do mundo todo”.

• Missão

• Visão

• Organograma

• Política de Qualidade

Complete a frase:

A Nike , tem como ______ “Ser uma referência em artigos esportivos mantendo assim um vínculo com qualidade de vida e de pessoas”.

• Missão

• Visão

• Organograma

• Politica de Qualidade

Complete a frase:

O SENAI , tem como ______ "Superar as expectativas da indústria e de seus trabalhadores, cumprindo os requisitos legais, por meio da melhoria contínua dos seus processos de educação profissional e tecnológica, serviços de tecnologia e inovação, desenvolvimento e valorização dos seus colaboradores"

• Missão

• Visão

• Organograma

• Politica de Qualidade

Entre os programas de qualificação para o trabalho voltado para jovens, qual não tem obrigatoriedade de vinculo empregatício e salário?

• Jovem Aprendiz

• Estágio

Hábitos que contribuem para a organização do trabalho são:

• a) desorganização; não saber dizer não.

• b) listar as tarefas diárias; estabelecer prioridades.

• c) reuniões não otimizadas; interrupções.

• d) atendimento sem horário marcado; delegar tarefas.

• e) saber dizer não; procrastinação.

Para facilitar o planejamento, organização e controle de compromissos, tarefas, reuniões e pagamentos utiliza-se

• a agenda.

• o protocolo.

• o manual.

• o arquivo.

Quais as vantagens da organização do tempo?

• Menos tempo perdido, perca de oportunidades, menos esforços

• Menos resultados, menos qualidade, mais procrastinação

• Perda de prazos, desconcentração, mais tarefas executadas

• Menos estresse, menos retrabalho, mais qualidade

Quais observações devemos fazer ao separar atividades e tarefas de compromissos?

• Definir o dia e fazer o horário que der

• Definir o horário e o tempo que vai ser dedicado antes de começar

• Fazer tudo no dia sem estipular um tempo

• Marcar o compromisso minutos antes, e deixar seguido de vários sem dar um intervalo

São benefícios da organização, exceto:

• Aumenta a motivação

• Aumenta a criatividade

• Aumenta a improdutividade

• Aumenta o desempenho do colaborador