La rémunération variable rémunère la performance individuelle et/ou collective.
BTS MEC 2 éme année chap 9
Vocational training
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BTS MEC 2 éme année chap 9
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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VRAI
FAUX
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
La rémunération qui dépend des objectifs fixés aux vendeurs est :
LA PRIME
LA COMMISSION
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
La rémunération qui dépend du chiffre d’affaires réalisé est :
LA COMMISSION
LA PRIME
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
La rémunération qui récompense les efforts des vendeurs est :
LE FIXE
LA COMMISSION
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Le système qui permet de rémunérer le qualitatif est :
LA COMMISSION
LA PRIME
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Les charges salariales s’ajoutent au salaire brut.
FAUX
VRAI
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Les avantages en nature sont des éléments de motivation des commerciaux.
VRAI
FAUX
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